- 5
- 0
- 约9.22千字
- 约 6页
- 2017-05-12 发布于贵州
- 举报
管理学原理试题
课程代码:00054
第一部分? 选择题
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.下列原理中,属于人员配备工作原理的是(???? )
? A.许诺原理???????????????????? B.目标统一原理
? C.责权利一致原理?????????????? D.命令一致原理
2.20世纪初,提出图表系统法的人是(???? )
? A.甘特? ???????????????????????B.泰罗
? C.维纳???????????????????????? D.穆登
3.管理控制工作的基本目的是(???? )
? A.维持现状???????????????????? B.打破现状
? C.改变现状???????????????????? D.实现创新
4.管理的主体是(???? )
? A.企业家?????????????????????? B.全体员工
? C.高层管理者?????????????????? D.管理者
5.利用过去的资料来预测未来状态的方法是(???? )
? A.因果法?????????????????????? B.外推法
? C.德尔菲法???????????????????? D.头脑风暴法
6.一般认为管理过程学派的创始
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年施工员《设备安装施工专业管理实务》题库附完整答案(网校专用).docx
- 2023年资料员资格考试题库【能力提升】.docx
- 移动基站设备与维护-基站建设维护规范.ppt VIP
- 2023年最新资料员考试题库附答案【培优】.docx
- 译林苏教版苏州市小学五年级英语下学期期末试卷.pdf VIP
- 北师大版(2024)七年级下册数学期末复习:解答题压轴题 提分练习题(含答案解析).docx VIP
- (完整版)土地登记代理人题库及答案(名校卷).docx
- OpenClaw新手入门宝典.pdf VIP
- 肾及输尿管结石,肾及输尿管结石的症状,肾及输尿管结石治疗【专业知识.pptx
- 护士在护患纠纷中的应激与对策.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)