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- 2017-05-12 发布于贵州
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关于新建本科高校核及确定合理生师比的思考
关于新升本科高校核算及确定合理生师比的思考
——以黄淮学院为例
刘金荣
(黄淮学院经济管理系 河南驻马店 463000)
摘要:生师比是评价高校办学水平是否合格的重要指标之一,确定合理的生师比不仅是学校教学质量的基本保障,也是高校提高教育资源的利用率及办学效益的必要前提。新建本科高校面对新一轮的“合格评估”,不应根据评估指标的限制性要求,主观的确定一个生师比,应该在保证学校办学定位和培养目标的要求下,依据学校现有的学生、专业规模的多少,科学地测算学校各类教师的需求量,从而确定体现自身特点的、合理的生师比。
关键词:高校;生师比;教师需求量;教学工作量;合格评估
当前,中国高等教育正处于内涵发展时期,强调质量立校和特色兴校。因此宏观层面上看,用来衡量所有高校。同样,在高校内部的微观层面上,各个学科、二级院系(部)在学校发展中承担的角色和任务不同,对的需求也有很大,在生师比例上也应该有所区别。普通高等学校基本办学条件指标》(试行)中规定,生师比
单位:学时
课程类别 课程名称 工作量 计算方法说明 合计 公共课
思政课程 279 1006 大学英语 204 计算机基础 66 大学体育 217 138﹡(70/40)*0.9 艺术课 36 数学课 132 就业指导 36 创新创意 36 专业基础课 专业课 86
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