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  • 2017-05-11 发布于贵州
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关于进行兰溪市师培训工作先进单位.doc

关于进行兰溪市师培训工作先进单位

关于进行兰溪市教师培训工作先进单位 先进个人评选的通知 各中小学、市属幼儿园: 为进一步推进我市教师培训工作,调动全市中小学对教师培训工作的积极性和创造性,表彰为教师培训工作做出突出贡献的先进单位和先进个人,特进行兰溪市教师培训工作先进单位、先进个人的评选。 一、评选范围 全市各中小学、幼儿园。 二、评选条件 (一)教师培训工作先进单位评选条件 1.充分认识教师培训在教育教学改革发展中的重要地位,将教师培训工作列入学校工作计划,有专人负责教师培训工作,用于教师培训的经费达到学校公用经费的10%。 2.能合理安排教师参加培训,按规定完成教师培训任务,并积极督促教师参加国家、省、地及市各级培训,教师培训人均学时数在同类学校中领先。 3.积极协助市教师进修学校完成教师培训工作安排,积极承担90学时实践培训的任务。 4.学校教师个人在国家、省、地及市级培训中参训率高,出勤、听课情况好,优秀学员比例高于全市平均数。 5.教师专业发展培训有五年规划和年度计划,并积极组织开展校本培训,注重新教师培养工作,教师培训工作有计划、有总结,组织有序,针对性强,有特色、成效显著,档案资料完整,在全市同类学校中表现突出。 (二)教师培训工作先进个人评选条件 1.集中培训期间遵守各项规定,积极参训,课堂表现活跃。 2.集中培训期间考勤满勤。 3.积极参与并有效组织开展校本培训工作。 4.积极做好教师培训的

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