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  • 2017-05-11 发布于辽宁
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薪酬管理制度,薪酬管理,安全生产,管理规定

印章管理制度 印章是公司经营管理活动中行使职权,明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具,印章的管理应做到分散管理、相互制约,为明确使用人与管理人员的责权,特做如下公司印章使用与管理条例: (2)公司业务专用章 代表和行使某项专业内容和权力的印章。公司业务专用章名称为“芜湖奥鹏直属学习中心”。 (3)法人章 刻有公司董事长名字具有法人效应的法人专用章。 (4)财务主要用于银行汇票、支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用,发票专用章主要用于发票盖章私章 主要用于现金支票等业务,使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。任何部门在启用印章前,均需与公司办理领取手续,接受相应的责权告知,签定《印章签收手续》并备案。(已经开始使用的需自通知当日补办理领取手续)各部门有需盖章的文件、通知等,须先到处领取并填写《印章使用申请表》,经由公司并在《印章使用申请表》中签批,经手人需将签批申请表交由,并在《印章使用登记薄》签字财务:由保管,主要用于银行汇票、支票等需要加盖银行预留印鉴等业务或发票上使用私章:私章由出纳保管,主要用于银行汇票、现金支票等业务,使用时凭审批的支付申请或取汇款凭证方可盖章。保管人的责权范畴对于公司主要印章管理,采用的是分散管理相互监督的办法。主要职责是对印章的使用进行合理性管理,而印章保管人具有使用、监督、保管等多重责任与权力,具体划分如下:职能部门印章保管人对印

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