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- 2017-05-11 发布于辽宁
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薪酬管理制度,薪酬管理,安全生产,管理规定
财务管理制度
1 目的
为了加强企业内部财务管理,发挥财务在公司生产、经营管理和提高经济效益中的作用,使财务工作达到可控、在控、安全、可靠,特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司内部的财务管理和财务核算。
3 内容
3.1职责
3.1.1 财务部是财务管理与核算的归口部门,负责贯彻执行国家的财务制度和制定内部财务管理制度;负责编制财务预算,加强财务管理,反映、分析财务预算的执行情况;合理调配资金;负责公司收入、成本费用的归集和帐务处理;负责向上级主管部门提供有关会计资料;负责企业内部制度及财务纪律监督。
3.1.2 企管部是财务制度执行情况的监督、考核部门,负责对财务执行情况的监督、检查与考核。
3.1.3 公司各部门是财务制度的执行部门,负责按照财务管理制度的要求办理。
3.2管理内容及要求
3.2.1 财务部工作岗位职责
(1)负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措方案、有效的使用资金;负责进行成本费用预测、计划控制、核算、分析和考核。
(2)负责按照国家会计制度的规定记帐、结帐、对帐、报帐,做到手续完备、数字准确、帐目清楚,负责经济合同的统一管理,按照经济核算的原则定期检查、分析公司财务、成本和利润情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金的使
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