应用TOPSIS法与RSR法实施厂矿医院综合效益评价的研究.pdf

，…一‘一…～～+‘、 {、 中文论著摘要 ，； 应用TOPSIs法和RSR法实施厂矿 医院综合效益评价的研究 目 的 建立一种用于医院综合效益评价的方法，使之能客观、科学、公正地评 价医院综合效益，并简便易行，适于在基层医院推广使用。 方 法 以五家改制或未改制的企业医院为研究对象，对其2002年至2004年 的综合效益进行评价，确定了以医疗质量、工作效率、社会效益与经济效益、 医疗规模等反映医院发展状况和水平的四个方面20个指标组成的综合效 益评价体系，采用TOPSIS法与RsR法两种不同的统计学方法对各项指标 价指标的数据矩阵，采用倒数法和差值法将评价指标数据同趋势化，并使数 据归一化。然后，确定指标的最优值和最劣值，分别构成最优值向量z+和 最劣值向量z～，计算各评价单元指标值与最优值和最劣值的距离，计算各 评价单元指标与最优值的相对接近程度(c值)，按接近度大小对各评价单 元优劣进行排序，C值越大，表明被评价对象越接近最优水平。采用RSR 法进行评价时，平均住院日、药品收入占医疗收入比例按低优指标，其余按 高优指标进行编秩。根据RSR法计算公式求出被评价对象的Y值，利用 行了比较和分析。 结 果 ·l· 2002年至2004年各年度综合效益评价后，得到一个综合效益由强到弱的 排序结果。在纳入研究的五家煤矿企业医院中，改制后的三家企业医院连 续三年综合效益增幅明显。而未改制的两家企业医院连续三年综合效益虽 然有不同程度的增长，但增幅较转制后的三家企业医院缓慢。TOPsIS法和 r200，=O．9，p0．05．‰=0．9，p0．05)。 结 论 本研究所确定的评价指标集符合国内对该类医院的综合发展状况和水 平进行综合效益评价的实际需求，其指标值源于该类医院年度管理的统计 数据，易于采集。采用TOPSIS法与RSR法两种统计学方法的评价过程简 便，其综合评价结果与被评价医院的实际状况之间具有较高的符合率，表踢 该方法具有科学性、客观性、公正性和可行性，适于在基层医院综合效益评 价中推广应用。本研究具有四个创新点或特点：其一，针对当前国内外就医 院综合效益评价研究较少的状况，本研究可以为该领域研究提供重要补充； 其二，首次将TOPsIs法与RsR法两种统计学方法应用于改制或未改制厂 矿医院的连续数年综合效益的评价，并分析了厂矿医院改制与否对医院可 持续发展的影响；其三，找出改制与未改制企业医院建设的不足及其症结， 为管理者提供决策的参考依据；其四，医院评价指标集中包括四个方面20 个指标，可较全面反映医院的发展状况和水平。这都是在医院综合效益评 价方法上带有新意的探索和尝试。本研究中提出的综合效益评价方法尚有 待于在更大范围的应用中进行检验和完善。 关键词 TOPsIs法；RsR法；综合效益；评价 ·2· ～ 一 一～茎一文一 匾一摘一一要一一 EValuationforthe benefitofthe synthetic enterprise the ofTOPSISandRSR hospitals丽thsyst咖s Objective ’110establisha IbreValuate benefitofthe Withit system synthetic hospitals． wecannot maketheevaluationtothe benefitsof more