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《社会保险法》 ★经过四次审议，全国人大常委会10月28日下午高票通过《社会保险法》，法例于2011年7月1日正式施行。 ★属最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。 ★是一部与企业、劳动者权益与义务息息相关的极为重要的法律。 * 班组长社会保险知识培训 二0一一年九月 目 录 国家与地方劳动法律法规体系介绍 社会保险核心法律介绍 公司社会保险体系介绍 第一部分 劳动法律法规体系框架简介 基础法-------全国人大常务委员会通过 《中华人民共和国宪法》； 《中华人民共和国劳动法》； 《中华人民共和国劳动合同法》； 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》； 《中华人民共和国就业促进法》 ； 《中华人民共和国职业病防治法》 ； 《中华人民共和国社会保险法》 。 条例-------国务院通过并颁布 《工伤保险条例》； 《企业职工奖惩条例》（2008年1月废止）； 《失业保险条例》； 《职工年休假条例》； 《劳动保险监察条例》 ； 《企业工资条例（草案）》 ； … … … 。 规定-------劳动和社会保障部通过并颁布 《最低工资规定》； 《因工死亡职工供养对象亲属范围的规定》； 《企业职工年休假条例》； … … … 。 地方条例-------地方人大常委会通过 《上海市（江苏省）集体合同条例》； 《****劳动合同条例》 … … … 。 地方办法-------地方政府颁布 《上海市（江苏省）工伤保险实施办法》； 《****企业工资支付办法》； 《****城镇企业职工养老保险实施办法》； 《****城镇企业职工生育保险实施办法》 《****劳动能力鉴定办法》 … … … 。 第二部分 社会保险核心法规简介 ★《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 ★第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 ★第二十九条 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 ★第五十二条　职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 ※明确：跨统筹地区就业，其基本养老保险关系与医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 ※针对：目前存在异地就医难问题，要求建立异地就医结算制度。 关注点一：养老保险与医疗保险将可实现“异地漫游” ★第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇 。 关注点二：养老保险接续难题得以解决 ★第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因 工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 关注点三：部分原由企业承担待遇转入社保基金支付 ★第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 ★失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。 关注点四：失业保险金期间享受基本医疗待遇 ★第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 用人单位在上海缴纳生育保险费，原为每月按缴费基数0.5%提高为0.8%的比例。 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资（原为本人上年度月平均工资）。 关注点五：配偶享受生育医疗费用待遇 ★《新工伤保险条例》第十四条 第六点：　 由原“在上下班途中受到机动车事故伤害的”改为“在上下班途中，