向解放军学习讲解.ppt

向解放军学习 有过之而无不及的 中国最具效率组织 中国人民 解放军 世界公认的三大 最有效率组织：宗教 家庭 军队 现代企业的出现 与发展约百余年历史， 管理理论层出不穷。 尽管纷繁，最终却只 回答一个问题：效率。 中国人民解放军军人誓词 我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛军队，誓死保卫祖国 中国最有名的企业英雄们 在中国，最有名的企业英雄： 海尔的张瑞敏，联想的柳传志，华远的任志强，华为的任正飞，万科的王石， 科龙的潘宁，中粮集团宁高宁，宅急送的陈平，双星的汪海等全部都是来自军队 水 壶 队 列 他们有一个名字——军人 整 齐 划 一 的 背 后 整 齐 划 一 的 背 后 酷 日 下 先后有4000余万人参过军，其中绝大多数已离开了她，足迹遍布中国各个行业和世界各个角落。 世界变了，中国变了，许多人也变苍老了，唯一不变的是，所有成员对这个组织的忠诚和感激；所有成员都把自己这段经历当作人生中最宝贵的回忆；所有成员依然把这个组织的节日当成自己的节日，印刻在骨骼上，印刻在生命里 。 解放军的管理以刚性的严格管理为主，但是绝大多数前军人依然对这个组织具有强烈的心灵依恋 学习一：向解放军学习－热爱组织《国之利刃》 先后有4000余万人参过军，其中绝大多数已离开了她，足迹遍布中国各个行业和世界各个角落。 世界变了，中国变了，许多人也变苍老了，唯一不变的是，所有成员对这个组织的忠诚和感激；所有成员都把自己这段经历当作人生中最宝贵的回忆；所有成员依然把这个组织的节日当成自己的节日，印刻在骨骼上，印刻在生命里 。 解放军的管理以刚性的严格管理为主，但是绝大多数前军人依然对这个组织具有强烈的心灵依恋 学习二：向解放军学习－重视荣誉 决不推卸责任 没有责任就没有尊重，没有责任更不可能成功，逃避责任的人注定失败，勇敢承担责任的人才是真正的赢家。 在企业中，每一个成员都有自己的职责，做好本职工作是每个员工都必须做到的，否则便是不尽责的员工。 敬业为魂 学习三：向解放军学习－责任 决不惧怕失败 一次的失败并不代表终身的失败，哪怕你从未获得过胜利，你依然不应惧怕失败。 只要努力不畏惧失败，世界上就没有永远的失败者。 学习四：向解放军学习－意志 铁一般的纪律 纪律作为一种约束的手段是必需的，在企业中，规章制度作为约束和评判标准也是必需的，优秀的员工能遵守企业的“纪律”，并把它潜移默化为自己的自觉行为。 学习五：遵守规章制度，严禁自由散漫（服从） 将服从训练成习惯 服从是行动的第一步。 优秀员工要完全融入到组织的价值观念中，无条件地执行； 优秀的领导者也必须学会服从，以最佳的方式和方法处理好个人权威与集体权威、个人利益与集体利益的关系。 结论：即使不同意也要执行 NO.6　服从（续） 千万别找借口 借口的实质是推卸责任。 要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。 案例：安德鲁·罗文，1881年毕业于西点军校，当时美国必须立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，而加西亚却在无人知道确切地址的古巴丛林中。美国总统必须尽快获得他的合作，因此需要有人送信给他。 罗文接到这个任务，没有问“他在什么地方”，也没有任何报怨，而是接受了命令就尽一切努力去完成。他穿越丛林、海洋，徒步走过危机四伏的国家，终于把信交给了加西亚。 只管说“我不知道” 回答“我不知道”要比不负责任地寻找借口好许多。勇于承认自己不知道的人是充满自信的。 此后不久，毛泽东针对红军部队中出现的一些新问题，又宣布了“六项注意”： 　　第一，上门板； 　　第二，捆铺草； 　　第三，说话和气； 　　第四，买卖公平；? 　　第五，借东西要还；? 　　第六，损坏东西要赔。 解放军的纪律中不能做什么非常重要 1929年，毛泽东将“六项注意”改为“八项注意”，增加了“洗澡避女人”和“不搜敌兵腰包”。至此，形成了解放军的“三大纪律、八项注意”的雏形。 学习7：目标明确，全力以赴 “全心全意为人民服务” “打土豪，分田地； “建立新中国！” 不同的背景 不同的环境 不同的个体 不同的年龄 ……. 同样的服饰 同样的生活 同样的付出 同样的苦乐 同样的梦想 同样的期