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公務人員請假規則第四條請公傷假之規定及釋例 公務人員請假規則 第四條 公務人員有下列各款情事之一者，給予公假。其期間由機關視實際需 要定之： 五、因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治， 其期間在二年以內者。 相關釋例 公務人員下列事項得核給公傷假： 1.因執行職務受傷、發病或於上下班途中意外受傷，住院治療及出院後返家休 息期間。 （銓敘部79.1.12.（79）臺華法一字第０三五一七六八號函） 2.公假療傷銷假上班後，復併發後遺症，若確具因果關係，得由機關首長酌情 核給公假。 （銓敘部80.5.22.（80）臺華法一字第０五六四四六八號函） 3.中午休息時間返家或外出用膳往返途中意外受傷，均可視同上下班途中給予 公假療傷。 （銓敘部83.4.8. （83）臺華法一字第０九八二九八三號函） 4.於奉派公差或上下班途中車禍受傷，縱有部分肇事責任，亦可核給公假。 （銓敘部84.3.14.（84）臺中法四字第一０九一九九三號函） 5.於值勤時間內，突發疾病，自辦公場所直接送醫院治療者。 （銓敘部78.3.10.（78）臺華法一字第二四三六八六號函） 6.各機關學校職員奉派公差或上下班途中，自行駕車發生車禍受傷，而肇事者 逃逸無法取得警察機關之車禍鑑定證明，如經服務機關切實查證確非職員當 事人行為責任時，得由機關首長酌情核給公假。 （銓敘部70.8.24.（70）臺楷典三字第三二五三七號函） 7.公務人員因執行職務受傷必須休養或療治，申請公傷假時，以公立醫院、公保特約醫院（包括經特約之私立醫院）、公保聯合門診中心出具之證明為限。 （銓敘部76.8.10.（76）臺華典三字第一０五五五七號函） 注意事項 申請公傷假時，請檢齊相關證件辦理 1.奉派出差或上下班途中車禍，申請公傷假時，請檢附警察機關之車禍鑑定證 明（以無肇事責任為要件）或其他足資證明之文件資料（如和解書）、公立 醫院證明、報告（敘明發生經過）簽請校長同意後核給。 2.因執行職務受傷、發病申請公傷假者，以自辦公場所直接送醫院治療者為限， 申請時請檢附公立醫院證明、報告（敘明發生經過）簽請校長同意後核給。 公傷假之基本要件 ※公傷假之法源 公務人員請假規則第4條第1項第5款、教師請假規則第4條第1項第6款規定，「有下列各款情事之一者，給予公假，……因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在二年以內者」。 公傷假之基本要件 一、須因執行職務或上下班途中發生危險。 二、須因而導致意外受傷或猝發疾病。（有因果關係） 三、須自辦公場所（或發生意外處所）直接送醫。 四、須有醫囑必須休養或療治，而無法出勤上班。 在辦公場所猝發疾病或意外之公傷假認定 一、依銓敘部88年8月18日88台法二字第1796179號函釋，公務人員在辦公場所猝發疾病（意外），係以其猝發疾病（意外）與執行職務有因果關係者為限，且自辦公場所直接送醫住院治療者，准酌給公假。 二、參加國家考試（或擔任監考人員）、公假進修、員工旅遊文康活動、未經報准之加班出差，上班時間私自外出等，因非屬執行職務之範疇，故如猝發疾病或意外，亦無法核給公傷假。 三、教師常見之聲帶疾病及公務員因經常性電腦打字所衍生之腕隧道症候群，係屬職業性傷害，目前尚無法核給公傷假。 四、發生事故後未直接送醫，而返家休息或於事故發生後一段時間，始赴醫院療養，因在「因果關係」上難以認定，一般均無法核准公傷假。 上下班途中發生意外之公傷假認定 一、發生地點必須屬於合理各觀之上下班必經路線： 　　依銓敘部88年6月23日88台法二字第1753087號函釋，上班途中之認定標準，指意外危險之發生，係於合理時間內，由日常居住處所以適當交通方法，直接前往辦公場（處）所之上班必經路線，且其傷病與所生之意外危險，具有相當因果關係；上開日常往返辦公場（處）所必經路線，因道路交通等特殊情事，如道路施工改道、接送家人上下班（學）等繞道行駛，途中發生意外，經服務機關就其起點、經過路線、交通方法、行駛時間及繞道原因等各因素詳細查證後，認屬客觀合理者，視為必經路線。又於國定假日、例假日或輪休日，在合理時間內自辦公場（處）所直接返鄉，或返鄉後直接返回辦公場（處）所必經路線，遇意外危險，亦依上開規定核給公假。 二、須主要肇事責任非可歸責於公務人員本人 　　依銓敘部92年4月9日部法二字第0922232687號函釋，公務人員因上班途中發生車禍核給公假，仍須以該車禍之發生不可歸責於該公務人員為要件（目在課以公務人員遵守道路交通安全規則之責任，以期減少車禍事件之發生）。惟以臺灣地區道路交通車多擁擠之現況，如該車禍經法院判決確定主要肇事責任非屬公務人員本人，縱有部分肇事責任，機關長官亦得酌情核給公假。又如該車禍事件未