学校：学生顶岗实习理办法(2011年9月).doc

广东省对外贸易职业技术学校 学生顶岗实习管理办法 （2011年9月） 第一章 总则 第一条 顶岗实习是我校人才培养的重要实践性教学环节，也是实现人才培养模式改革创新的重要途径。为进一步规范学生顶岗实习管理，根据教育部、财政部《中等职业学校学生实习管理办法》（教职成[2007]4号）、教育部《进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知》（教职成厅[2010]4号）等有关文件精神，特在我校原有制度的基础上，结合实际制定本办法。 第二条 顶岗实习主要指学校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习，包括集中实习、分散实习和自主实习形式。 第五条 学校成立顶岗实习领导小组，由校长担任第一责任人，分管教学、学生管理的副校长具体负责。顶岗实习工作的指导、统筹和协调由教务科和学生科共同负责，教务科负责全校顶岗实习教学管理，学生科负责全校顶岗实习学生管理。 第六条 顶岗实习实行教研室负责制，各教研室主任是本专业顶岗实习工作的负责人。各教研室成立有实习单位参与的顶岗实习指导小组，负责本专业顶岗实习工作的具体组织和过程管理。 第七条 顶岗实习校内指导教师由学生所在班级的班主任或教研室选派的教师担任，顶岗实习校外指导教师由实习单位专业技术人员担任。 第八条 顶岗实习期间的学生实习责任保险和人身意外伤害保险等相关险种，由学校统一投保，学生科具体落实。实习期间学生人身伤害事故的赔偿，依据教育部《学生伤害事故处理办法》（教育部令第12号）和有关法律法规处理。 第九条 严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。非专业学生不允许到不适宜学生的岗位如高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆劳动强度和酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所 第十三条 教研室职责： 1、制定本专业顶岗实习方案，内容包括实习指导小组、实习指导教师、实习安排、实习检查计划、实习考核要求及安排等。实习方案必须在实习前一学期制定完成，经教务科审核并报主管副校长批准后实施。 2、做好顶岗实习动员和安全教育工作 第十四条 实习指导教师职责： 1、校内指导教师要做好本班学生的纪律教育、安全教育和日常管理，关心学生的身心健康和生活情况，确保实习学生的安全和稳定。 2、及时处理实习过程中出现的问题。发现安全问题或其他意外情况的，应及时向所在教研室汇报，妥善处理，并以书面形式报告处理结果。 3、充分利用巡视、网络、电话等手段，加强与学生的联系，及时掌握学生的去向和思想动态，定期向教研室汇报学生实习情况，向教务科上交《顶岗实习信息表》。 4、督促学生按时交费注册，指导学生填写《实习手册》，督促学生按时上交实习材料，做好信息的上传下达。 5、做好学生的实习成绩考核，并及时向教研室和教务科提交《实习成绩表》。实习结束后，及时向教研室及教务科提交实习工作总结。 第四章 实习检查与指导 第十五条 学生顶岗实习的检查与指导由教务科、学生科和教研室共同组织，校内实习指导教师具体负责。 第十六条 校内实习指导教师工作规范： 1、学生实习前，校内实习指导教师向教务科领取《顶岗实习信息表》，将本班学生实习的各项信息（实习单位、实习岗位、联系电话等）登记清楚，并将学生实习单位信息等录入教学管理系统，同时收齐每位学生的实习单位接受证明（复印件或传真件均可），按学号排序后交教务科。 2、学生实习期间，实习指导教师必须每周与学生联系一次，对学生实习进行检查和指导，情况填入《顶岗实习信息表》，学生实习单位信息变更的还应录入教学管理系统。实习指导教师必须在每周星期一将上周的《顶岗实习信息表》交教务科，同时领取新的《顶岗实习信息表》。 3、实习结束后，收齐学生的实习手册，评定学生的实习成绩，做好实习工作总结。实习成绩录入教学管理系统，并打印成绩表报教研室审核；实习手册、成绩表、工作总结在规定时间内交教务科。 第五章 实习指导教师考核 第十七条 校内实习指导教师的考核由教务科具体负责。实习指导教师考核每周进行，按月汇总，按学期综合，按学年评优。 第十八条 实习指导教师的考核内容主要包括工作态度和工作实效。考核成绩分优秀（90—100）、称职（80—89）、基本称职（60—79）和不称职（60以下）四个等级，等级转换成分数时分别按95、85、70和45换算。评价标准如下： 优秀：履行工作职责情况好。学生实习信息准确率100%；每周的实习信息表填写完整；实习成绩评定工作负责；实习工作总结全面、质量高；各项实习材料上交及时。