1 1=5解决企业年底招聘难题.pptxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
1 1=5解决企业年底招聘难题

1+1=5 解决企业年底招聘难题;zlc3e 淘宝客服招聘 ;1+1 真的可以等于 5。;是不是担心花钱发布信息广告会打水漂?你是不 是担心找不到合适的平台招不到人才?你是不是;觉得成本太高了人才无处寻找?你是不是担心年 底员工“为奖观望”风气不对?”企业 HR 们面对;的问题还不止这些:; 企业一般都会有一名人事经理,要么是企业老 板自己要么是外聘过来的经验人士,对于面试这关;来说不成问题,可是现在的状况是伯乐常在,人才 不常有。青岛过程中企业老板纷纷表示到合适的人;非常不容易,人才可谓是可遇而不可求。; 虽说现在技术发达了,各种渠道层出不穷,由 原来的报纸,电视媒体,转变为互联网求职网站发;布职位信息,到现在的通过智能端手机就可以招到 人,可以说方法应接不暇,但是效果不容乐观。免;费的职位发布很难立即看到效果,付费的渠道费用 昂贵转化率太低。于是乎企业纷纷进入了怪圈,不;停地,还是招不满。; 面对企业 HR 们头疼的问题,HR 伴侣通过一道 简单的算术题就可以帮您解决问题。年关将至,为;让 HR 们囤才过冬,HR 伴侣推出“两企同行,减半” 年度套餐活动。;活动时间:2013 年 11 月 18 日—12 月 31 日;侣合作,转介绍另一家来,此时两家可以同时享受 业务费用减半的优惠,两家一起合作,享受五折优;惠。最好的效果,最诚挚的服务,对效果不满意还 可以无条件全额退款。

文档评论(0)

zw4044 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档