老师版招聘面试技术研讨.ppt

* 7、个人文化价值观 过去的公司让你认同的地方是什么? 过去工作中你对公司的那些方面感到不适应? 你心目中理想的领导者是什么样的? 你认为一个公司要正常运转需要什么样的氛围? * 8、个人期望值 我们为你提供什么样的保障你可以胜任此职位? 你期望的理想待遇是什么? 你可以接受的最低薪酬标准是多少? 你认为薪酬标准会成为我们合作的唯一障碍吗? 如果我们在其他方面为你提供更多的支持, 薪酬问题我们是有协商余地的,你认为呢? 你需要探 问的方向 发问的话术及具体内容 对答案的评估要点 9、探索候选人过去的工作经历和真实的内心感受 1. 你可以将过去的工作经历和感受给我们做一个简单的分享吗? 2. 相对而言,过去经历的各种工作岗位你最喜欢的是哪一个?为什么? 3.是什么原因让你决定要离开最近这份岗位? ?此人调换工作的原因是否正常 ? 此人有没有比较喜欢的工作岗位 ? 此人对过去的工作回顾和评价是否清晰和理性 你需要探 问的方向 发问的话术及具体内容 对答案的评估要点 10、探索候选人的优势点在什么方面比较突出 1. 在过去的工作中什么样的经历让你感觉比较舒服和愉快?为什么呢? 2. 和你最要好的朋友在一起的时候,他们说你最多的是什么? 3.你觉得自己在那些方面表现得与众不同?这些特点给你工作中带来什么样的好处和弊端? ?此人的优势和