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翻译公司如何吸引更多译员(一)
翻译公司如何吸引更多译员(一);y2t0d 长春翻译公司 ;些可以加入翻译的方法,当译员在官方网站上看到
在线注册这样的平台,花上一两分钟注册下,就能
取得翻译的联系。而且有的求职者在各大网看到翻
译的信息,最后还是想要到官网上看看这家到底怎;么样,所以通过一个在线注册平台是很方便译员找
寻的。; 对译员进行严格审核,而且对译员都要存个人
档案,方便了解每个译员所擅长的翻译行业及语
种,在职做兼职翻译还是自由翻译,近期的个人大
概生活情况,方便翻译及时、合理的派稿,在大量;的翻译项目中选取难易程度最适合译员的稿件进
行派稿。; 翻译应该做到及时并合理的给译员发放薪酬,
做到不拖稿费,不欠稿费,而且确保给出的合理,
比如就像我做兼职的一家翻译,查古翻译,在薪酬
这方面做得还是很好的,每个月 5 日和员工一样发;放上个月工资,只有接过项目,5 日工资肯定到卡
上。; 翻译在每次的翻译项目中能使译员的翻译水
平不断提高是留住译员的关键,每个人都想要得到
与自己付出成正比的收获,要么是金钱,要么是能
力,要么是知识,总之没有收获是没人想白白付出;劳动成果的,所以如果翻译能为译员提供不断增长
的翻译水平,那是吸引译员的一个好方法,还是拿
我做兼职的查古翻译来说,这家是把派给译员的稿
件要经过几次的审校,而且还会把最终定稿给译员;看,这样,每次翻译错误或是不合适的地方,一目
了然,进而每接一次翻译项目都能从中得到提高,
因为他们的审校都是老一辈的翻译家,或是有的是
直接是母语审校,所以每次的提升都很快。;5、告别无压力的翻译;外语水平本身不是特别好,但有时也能做些翻译稿
件,但查古翻译不同的是,在每项翻译开始前,他
们的项目经理都会把本此项目的专业术语库提供
给译员,这样的话,为翻译省去了不少的翻译时间;及压力。;时也希望翻译圈内不那么混乱,译员与相互合作,
创造利益共赢。
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