如何塑造与提升职业竞争力(满分答案).doc

学习课程：如何塑造与提升职业竞争力 单选题 1.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 互动原则 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 影响和说服他人 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 组织内部的沟通 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 赢得他人的尊重 2.下列哪种心态又被称为“马粪心态” 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 创业心态 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 积极心态 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 游戏心态 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 3. 职业者思考为什么而工作的问题，属于 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 观念管理 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 态度管理 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 行为管理 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 4. 在所谓的“团队白痴”中，工作时总是人在心不在，采取旁观看戏的立场的是 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 观摩者 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 无所不知者 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 批判者 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 难以接触者 5. 惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？ 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业伦理的重要性 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业“法律”的重要性 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业约束机制的重要性 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都是 6.冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 孤独的守林人型 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 神枪手型 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 教授型 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 啦啦队长型 7.下列哪项是职场植物人的特征　 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 存在生命体征但没有思想 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 每天按时上下班，但对于自己职业发展没有任何想法 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 存在导致公司管理氛围生硬 D  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都是 8.对于职业人来说，不可缺少的职业行为能力是 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 卓越的领导力 B  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 优秀的决策能力 C  HTMLCONTROL Forms.HTML:Opt