如何塑造与提升职业竞争力考试100分.doc

如何塑造与提升职业竞争力 单选题 1. 下列哪项是拥有创业心态职业者容易得到的 ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 更快地脱颖而出 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 更多的奖赏 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 更轻松、更快乐地工作 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都是 2.依据企业员工的态度，可以把其划分为雇佣军和志愿军。下列哪项不是志愿军员工的工作态度 ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 是否把自己的理念与公司理念保持一致取决于自己职位高低 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 把自己利益与公司利益保持一致 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 既为公司工作，同时也为自己品牌工作 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 公司业绩好，自己品牌才能更好 3.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是 ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 与能力相比，态度更为重要 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上说法都正确 4.下列哪种心态又被称为“马粪心态” ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 创业心态 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 积极心态 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 游戏心态 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 5.惠普的约翰·扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明 ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 用统一的价值观进行管理 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 严格的用人、选人以及考察人的机制 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 领导者身体力行地执行企业文化、规章制度 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 运用职业化意识进行管理 6. 职业者思考为什么而工作的问题，属于 ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 观念管理 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 态度管理 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 行为管理 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都不是 7. 惠普观念管理之道，能够给管理者哪些启示呢？ ?? 回答：正确  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1  A?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业伦理的重要性 B?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业“法律”的重要性 C?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 建立企业约束机制的重要性 D?  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 以上都是 8.对于积极心态的理解，下列说法正确的是 ?? 回答：正确