如何塑造与提升职业竞争力答案8.6.doc

窗体顶端 学习课程：如何塑造与提升职业竞争力 单选题 正确 1.关于合作力，以下说法正确的是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 合作力，只能体现在一个团队之中  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 没有共同目标的团队只能是乌合之众，不可能有合作力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 以上说法都正确 错误 2.惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 惠普领导层身体力行地带动  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 运用职业化意识进行管理  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 惠普的门户开放政策，开放坦诚的沟通氛围  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 用统一的价值观进行管理 正确 3.关于团队，下列说法正确的是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 以上说法都正确 正确 4.对于个人能力与职业成绩的关系，以下说法正确的是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 一个人的能力由技能、知识和态度三部分构成  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 当能力有缺陷时，态度能够帮助提升职业成绩  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 与能力相比，态度更为重要  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 以上说法都正确 正确 5.“建设性对抗”属于以下哪项沟通原则  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 互动原则  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 影响和说服他人  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 组织内部的沟通  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 赢得他人的尊重 正确 6.冷静、执著，不达目的誓不罢休，但又不太愿意与别人合作的属于下列哪类员工  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A? 孤独的守林人型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 神枪手型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C? 教授型  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?D? 啦啦队长型 错误 7.关于企业价值观的逻辑关系，下列说法不正确的是  HTMLCONTROL Forms.HTML:Hidden.1   HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?A?企业价值观的第一条通常被称为企业命脉  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?B? 企业命脉也是企业价值观的基础  HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?C?企业价值观的第二条通常是企业的发展方向  HTMLCONT