做人做事与进步关系,思维转变与素质提高.doc

PAGE  PAGE 5 做人做事与进步关系，思维转变与素质提高 一堂别开生面的开学典礼。10月12日，首先，导师给学员作《思维转变与素质提高》的报告：“诚者，天之道也；诚之者，人之道也。”顿时，椭圆报告厅一片静悄悄的。“办好政事，心存善念，举贤善治，为做人之根本。可谓，圣人出黄河清，就是这个道理。”接着“在下位不获乎上，民不可得而治矣；获乎上有道，不信乎朋友，不获乎上矣……。”导师从儒家学说的角度，颂扬中华精深的人文哲理，分析个人、社会、人与人关系，以及人群、集团的复杂社会辩证关系。导师祝词，象一堂政治礼教，又象一堂社会生活哲学课，还象一堂“孔子学院”新生入学典礼。回想起来，这次培训学习，何尝不是一次新生入学呢。导师从民族伦理道德，到古今博学的教化精髓，阐述了现实生活人文、家庭、社会的圆融关系；并给大家指明了一条通往技术与财富的金光大道。来到大都市考察学习，个个感慨颇深，领导的讲话晓理而动人，诙谐地抛出一句“本来就不如人家”（《鸿门宴》刘邦答张良），用古鉴箴言的哲理来勉励大家。他说：在纷繁复杂的市场经济社会里，“我们可能没有汉刘邦《大风歌》那么幸运，但市场恰似无形的战场——你就是明星！做人要低调，办事要实在。”要把握机会，转变思维，提高素质，出金点子，多为地方经济建设作贡献。 更新观念开创时代新潮流。经济后发达地区如何更新观念，正确看待这个问题？导师深入浅出地分析，诸如“是不是等到天大旱了，才想起大修水利？”用换位于思维方式，慎密思考，正确掌握理论知识，积极发展财源，寻求投资地方资源优势项目的战略决策。先进发达地区的经济发展，是从原始积累，向现代经济发展的过程；后发达经济地区，也要从原始积累，逐渐向现代经济发展。 加强干部团队建设。关于加强干部凝聚力的问题，导师循循善诱地说：良好的沟通协调能力首先要“学会尊重他人。古人自有得理还让人之说，善于团结和自己意见不同的人一道工作，善于营造宽松和谐的氛围；在实际工作或业务交往中，沟通和交流技巧，既要坚持原则，还要考虑协商谦让，达成共识，取得合作成功。”相逢是首歌，人生打基础，希望大家，加强学习，多多读书，自强不息，厚德载物；常言道“积金积银不如积德，买田买地不如买书；粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”知识、智慧改变生活命运。“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时；黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。”在今后的社会生活和工作中，干部还应学会宽容和感恩。最后，导师借用《幼学琼林新编》其中一段，来嘱咐大家：“感激伤害过你的人，因为他磨练了你的意志；感激欺骗过你的人，因为他增进了你的见识；感激鞭打过你的人，因为他消除了你的障碍；感激遗弃过你的人，因为他教导了你应自立；感激绊倒过你的人，因为他强化了你的能力；感激斥责过你的人，因为他助长了你的智慧；感激所有的人，就是成就你的人。” 干部道德修养与价值取向。“干部德行修养，中西方文化与价值取向不同”的课题，社会哲学系王维维教授首先给学员讲一段关于《花》的传奇故事，王教授通过这个典故，诠释了这样一个道理：国人与洋人，存在着不同的文化背景，对同样事物有着不同的看法，中西方对于舍取行为更是迥异。西方人的价值观，常常表现刚直刻版，做事敢爱敢恨；东方人性情含蓄，办事三思而行。 在经济全球化社会的今天，人们已经意识到西方经济生产方式过分攫取自然资源的害处，同时注意到过分开发、肆意改造自然的弊端。“商业集团、市场经济的竞争，斗争会愈加激烈，战争是必然的结果；人与人之间，保持和气、和蔼的氛围，社会和平就有希望。”今天西方人正将目光投向东方，更多专家还正在研究东方、研究中国，研究《中庸》，提出并正在完善生态文化理论。大众审问：垃圾污水，汽车塑料，水泥森林的城市，将给社会带来什么？国内某大城市一高楼住户就打出这么一条标语“我要空气”四个大字。减少碳消耗，减少热效应，我们现在能做什么。务必注意：市场经济尤如一双无形的推手，利益驱动第一。王教授认为：未来全球经济发展方向难以预测。“经济这玩儿，不管是社会主义，还是资本主义，一个国家或者一个地区，只要发展经济，资本利益本性，如同初生婴儿一样，一丝不挂地裸露在人们的面前。” 王教授指出：道不远人。纵使是完全市场经济时代，我们也不要忘记老祖宗“孝、悌、忠、信，礼、义、廉、耻”规则，中庸之道，当下仍然适用。在现实社会生活中，为人处事，利益舍得，应该考量、掂量。“中庸”并不是简单的折中调和，走中间路线的“好好先生”；而是在不偏不倚中寻求一条恒常于天然和人理之道。谓之“观乎人文，以化成天下”于是文化产生；文化同时揭示人文自然，乃至天地宇宙发展规律。王教授提示：过度开发、过度挖掘、过度捕猎简直在撕裂地球的构造，人们应该意识到这种过分索取将会带来的什么后果。中国进行社会主义经济建设，也要学会顺应自然，让自然“如其所是”而不是违反自