第三章;教学目的;第一节 管理的基本原理;为什么需要管理;衡量管理好坏的标准;管理原理:是指对具体的管理思想、管理方法、管理经验共性的抽象,是对管理活动中带有普遍性规律的总结。
广义:包括管理的性质、过程、职能、方法等;
狭义:指管理活动的指导思想和基本原则。;管理原理的特点;; (三)相对性
1、管理原理是相对稳定的 (要持续相当长的一段时间)。
2、原理不是一成不变的(因外界环境变化而发生变化,如鸡蛋与小鸡)。
;管理原理的特点;;研究管理原理的意义;现代管理的基本原理;蝴蝶效应;;一、系统原理;系统的概念;系统的基本属性;系统的基本属性;系统的基本属性;系统的基本属性;;公司;;系统的基本属性;医院系统;系统原理的主要观点(P64);;;;;;;(5)综合性观点 任何一个系统都可以看做事由许多要素为特定的目的而组合的综合体。一方面是系统目标的多样性和综合性,另一方面是系统实施方案选择的多样性与综合性。
如学校、医院等,都是复杂的综合体。;系统原理的应用;;; 四、人本原理;西方管理理论的发展;中国古代管理思想(P69);人本主义的产生; 现代管理认为管理的核心是人,管理的动力是人的积极性。一切管理都应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。;建设以人为本的和谐社会
科技要以人为本
教育要以人为本
管理要以人为本
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