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用人单位劳动保障诚信等级评价表 （ 年度） 单位 名称 单位 性质组织机构 代码法定 代表人?联系 电话劳资 负责人联系 电话地址?上两年度 诚信等级?评价 内容评价标准自评(单项选择) 打√审查意见书面 审查A连续三年劳动保障书面审查合格并被评为劳动保障诚信单位的；B当年劳动保障书面审查合格；合同 签订A依法签订并严格履行劳动合同, 建立集体协商制度,签订集体合同并到相关部门备案；B依法签订、履行劳动合同和集体合同；劳动 工资A按时足额发放职工工资，且职工平均工资高于全省行业平均工资水平；B按时足额发放职工工资；C拖欠职工工资情节严重，经人力资源和社会保障行政部门责令改正拒不支付的；劳动时间及休息休假A严格遵守工作时间、休息休假规定；B遵守工作时间、休息休假规定；参加社 会保险A依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，建立企业补充保险制度并按时缴费；B依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费；C未按规定参加社会保险或未按时足额缴纳社会保险费，经人力资源和社会保障行政部门责令改正能及时改正的；D未按规定参加社会保险和未按时足额缴纳社会保险费，经人力资源和社会保障行政部门责令改正拒不改正的；持证 上岗A严格遵守就业准入制度和从业人员持证上岗制度；B遵守就业准入制度和从业人员持证上岗制度；女工、未成年工保护A全面执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定；B执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定；C严重违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的；禁用 童工A未使用童工，未强迫劳动的；B使用童工或强迫劳动的；投诉、 举报、 集体信 访案件A无劳动者举报投诉案件，或有举报投诉，经调查举报投诉不实，无集体劳动争议案件和劳动争议败诉案件，无劳动纠纷集体信访案件；B认真配合处理劳动者举报投诉案件，及时改正违反劳动保障法律法规行为，依法履行行政处理处罚决定；无劳动纠纷集体信访案件；C一年内同类违法行为受到人力资源和社会保障行政部门两次以上（含两次）行政处罚的；D发生5人以上侵害劳动者权益群体性信访事件的；劳务 派遣A严格遵守劳务派遣规定； B依法遵守劳务派遣规定；C落实劳务派遣规定；工会 制度等A工会组织健全，企业积极支持工会工作，民主管理制度、劳动争议预防调解组织和制度健全，积极开展职工培训工作；B工会组织健全，企业支持工会工作，民主管???制度、劳动争议预防调解组织和制度建立，开展职工培训工作；C工会组织建立，企业支持工会工作，民主管理制度、劳动争议预防调解制度基本建立；其他 方面A无其他违反劳动保障法律法规行为；B无其他严重违反劳动保障法律法规行为；C其他违反劳动保障法律法规行为，情节严重，或造成严重后果的。单位申报意见 （用人单位公章） 年 月 日初审 意见 年 月 日评价 结论 年 月 日填报说明:用人单位应根据上年度实际情况如实填报,自评选项为单项选择。 黄冈市人力资源和社会保障局制