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第四单元 职业生涯规划中的个体评估;性格：
实质——心理特征的核心。
前提——是个人在长期生活和环境因素作用下;性格表现;一场火的反映;不同的人不同的反映;性格与职业;;;;四种基本性格色彩描述;;;;;;;;;;;减少耗费在人际关系上的精力,迈向有效的解决问题之道。;FPA?领导;如何影响各种性格的上司
;FPA?管理;FPA?团队合作;FPA?团队合作;红色对团队的贡献;蓝色对团队贡献;黄色对团队的贡献;绿色对团队的贡献;;;制定职业发展计划，使个人的优势发挥更好。;我的行为风格;内倾型与外倾型的特征比较;感觉型与直觉型的特征比较;思维型与情感型的特征比较;判断型与知觉型的特征比较;人的性格非常复杂，每个维度相互影响形成现在你的性格，所以组合起来是分析一个人性格的正确方法。
可以组成16种，可以对照资料解释。;性格类型表（各MBTI组合的突出个性特征）;16种性格类型
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