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**建设集团有限公司
绩效管理制度
(试 行）
二零一四年七月
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc395271558 第一章 总则 PAGEREF _Toc395271558 \h 1
HYPERLINK \l _Toc395271559 1.1绩效管理宗旨 PAGEREF _Toc395271559 \h 1
HYPERLINK \l _Toc395271560 1.2绩效管理原则 PAGEREF _Toc395271560 \h 1
HYPERLINK \l _Toc395271561 1.3适用范围 PAGEREF _Toc395271561 \h 2
HYPERLINK \l _Toc395271562 第二章 绩效管理组织 PAGEREF _Toc395271562 \h 2
HYPERLINK \l _Toc395271563 2.1绩效管理委员会 PAGEREF _Toc395271563 \h 2
HYPERLINK \l _Toc395271564 2.2 集团董事长（总经理） PAGEREF _Toc395271564 \h 2
HYPERLINK \l _Toc395271565 2.3 集团副总 PAGEREF _Toc395271565 \h 3
HYPERLINK \l _Toc395271566 2.4企业管理部 PAGEREF _Toc395271566 \h 3
HYPERLINK \l _Toc395271567 2.5集团职能部门正职、子公司总经理 PAGEREF _Toc395271567 \h 4
HYPERLINK \l _Toc395271568 2.6数据提供部门 PAGEREF _Toc395271568 \h 4
HYPERLINK \l _Toc395271569 第三章 绩效管理体系 PAGEREF _Toc395271569 \h 4
HYPERLINK \l _Toc395271570 3.1考核周期与考核内容 PAGEREF _Toc395271570 \h 4
HYPERLINK \l _Toc395271571 3.2绩效考核主体 PAGEREF _Toc395271571 \h 5
HYPERLINK \l _Toc395271572 3.3绩效考核等级 PAGEREF _Toc395271572 \h 8
HYPERLINK \l _Toc395271573 3.4绩效管理表单 PAGEREF _Toc395271573 \h 10
HYPERLINK \l _Toc395271574 第四章 绩效管理实施 PAGEREF _Toc395271574 \h 10
HYPERLINK \l _Toc395271575 4.1 绩效管理流程 PAGEREF _Toc395271575 \h 10
HYPERLINK \l _Toc395271576 4.2绩效沟通与面谈 PAGEREF _Toc395271576 \h 16
HYPERLINK \l _Toc395271577 4.3 绩效申诉 PAGEREF _Toc395271577 \h 16
HYPERLINK \l _Toc395271578 第五章 绩效结果应用 PAGEREF _Toc395271578 \h 17
HYPERLINK \l _Toc395271579 5.1 绩效工资计算及发放 PAGEREF _Toc395271579 \h 17
HYPERLINK \l _Toc395271580 5.2 薪酬调整 PAGEREF _Toc395271580 \h 19
HYPERLINK \l _Toc395271581 5.3 职业发展 PAGEREF _Toc395271581 \h 20
HYPERLINK \l _Toc395271582 第六章 附则 PAGEREF _Toc395271582 \h 21
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第一章 总则
1.1绩效管理宗旨
1.1.1建立以战略为导向的绩效系统，促进经营管理与集团的战略目标统一，保
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