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洽谈客户流程;洽谈工作流程;准备工作;破冰;热身 (目标);热身 (注意事项);热身话题;仔细聆听 体察需求;了解需求;
1.开放式的问题 — 是为引导对方能自由开口而选定的话题。
如果你想多了解一些客户的需求,可以使用: “什么、哪里、告诉、怎样、为什么、谈谈”等 进行提问。
2.封闭式的问题 — 是为引导谈话的主题,希望对方的回答在限定的范围内。
如果你想获得一些更具体的资料和信息时,可以使用:“能不能 、对吗、是不是、会不会、多久”等进行提问。
;切记;适时导入;讲解项目
;讲解公司
1.背景、 规模、 发展历程、 合作伙伴、
2.顾问团队 、获得奖项、 经典案例、 未来发展方向、
;
; 大量举例
;
;落单;促成方式;
1、求教型提问 — 用委婉的语气,以请教问题的形式提问,在不了解对方意图、不知对方是否接受的情况下,投石问路。例如:这个项目不管从项目本身还是收益率,应该是不错的,您感觉如何?
2、启发型提问 — 以先虚后实的形式提问,让对方做出提问者想要的答案,循循善诱,促使顾客进行思考。
例如:您可以先少投点做个20万的项目尝试一下,当然肯定是50万要合算,收益率也相对高一些对吧?
;3、协商型提问 — 以征求对方意见的形式提问。诱导对方进行合作性的回答,对方比较容易接受。
例如:您看,你也感觉我们这个项目,那您就投个100万?
4、限定型提问 — 在一个提问中只提示两个可供选择的答案,两个答案都是肯定的。尽量设法不让客户说“不”。例如:陈先生,你投资50万还是100万呢?
;预防针法则
目的:是增强客户信心防止家人泼冷水的最好的办法
1.会问问题及善用反问
2.给其诉说回去后遇到的阻力
3.举实例
4.提供解决方案
; 促 成
;善用专家; 促成中经理的作用;1、推崇
2、注意介绍顺序
3、注意ABC法则A讲B附和
4、A促单中,会把???推、拉,拽、B需引导C把握机会
5、可根据情况反复借力
;后续跟进————是最终成交的关键;售后服务—————是成交的开始;因为专业客观 所以信任托付
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