0104、0105、0106岗位面试方案.docVIP

PAGE  PAGE 6 0104、0105、0106岗位面试方案 指导语：新教师招聘面试，分教学试讲和教学实践两个部分，教学试讲内容根据招聘专业要求确定，又分试讲和答辩两环节，实践部分根据机械各专业所要求基础能力确定，主要考察机械测量、机械制图、计算机应用能力，属公共部分，各100分。总分=教学试讲*0.6+教学实践*0.4. 一、专业理论讲授（共20分钟） 理论讲授采用说课方式，讲授15分钟、答辩5分钟，要求有教案和PPT课件等。 课堂试讲讲授内容(100分权重0.6) 地点：见面试安排表 （一） 0104教师岗位，专业是材料学、材料加工工程、化工过程机械专业。 主题：典型零件加工工艺套筒类零件加工工艺分析 讲授主要内容： 1、套筒零件机械加工工艺分析 （1）液压油缸体的技术要求 （2）加工方法的选择 （3）保证套筒零件表面位置精度的方法 （4）防止套筒变形的工艺措施 2、套筒零件的机械加工工艺过程，制定工艺卡片 毛坯的选取；毛坯的材料和热处理；加工阶段的划分；工序的安排；定位基准的选择。 3、深孔加工 （1）深孔加工的具体特点 （2）深孔加工时的排屑方式 （3）深孔加工方式 （二）0105教师岗位，专业是机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论专业。 主题：差动轮系应用分析某花键磨床读数机构轮系分析讲解 花键磨床读数机构 讲授主要内容： 根据花键磨床读数机构轮系类型，讲解这类轮系的内容 1.该轮系的组成及其分类 2．该轮系传动比的计算 3. 上述某花键磨床读数机构分析 （1）Z1=60 Z2=20 Z3=20 Z4=59 齿轮4固定，说明手轮与刻度关系 （2）若改变上述轮系的齿数 使Z1=100 Z2=99 Z3=100 Z4=101齿轮4固定，手轮与刻度关系又如何？这种轮系特点与适用 （三）0106教师岗位，专业是流体机械及工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统专业 主题：PLC控制系统的设计—数控车床四工位自动刀架控制程序分析 图：四工位自动刀架 讲授主要内容： 1. ?电动回转刀架工作过程分析 2. 安全控制要求分析 3. 控制系统设计 （1）控制电路硬件接线图 （2）PLC控制流程?? （3）PLC软件设计 二、专业实践操作（60分钟） 专业实践操作按要求完成任务，注意保存结果，结果是评价的主要依据 专业实践操作内容(100分权重0.4) 地点：见面试安排表 （一）0104教师岗位，专业是材料学、材料加工工程、化工过程机械专业。 1.实践考核任务： 使用UG软件，或其它软件（也可自带现场安装，须事先报告）编制某零加工程序，并进行仿真加工。（考核时提供零件图纸）。 (1)完成零件三维造型设计， （2）拟定零件加工工艺； (3)仿真加工。 2.考核具体要求： （1）能熟练使用UG软件，操作规范。 （2）零件三维造型符合图纸要求。 （3）正确拟定加工工艺 （4）运动仿真加工。 3.评分标准： （1）能熟练使用UG软件 10分 （2）完成零件三维造型设计 20分（特征造型错误或遗漏特征每处扣2分） （3）准确完成零件加工工艺 30分（工序划分合理，每道工序中道具选择、夹具选择、机床选择、工艺参数合理，工艺语言表达规范） （4）加工仿真 40分（完成一处几何特征加工4分） （二）0105教师岗位，专业是机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论专业。 1.实践考核任务： 使用UG软件，或其它软件（也可自带现场安装，须事先报告）设计某槽轮分度机构。（考核时提供零件图纸） (1)完成零件三维造型设计， （2）将零件完成装配（允许不装螺钉）； (3)槽轮机构运动仿真，模拟分度运动。 2.考核具体要求： （1）能熟练使用UG软件，操作规范。 （2）零件三维造型符合图纸要求。 （3）正确装配各零件，装配位置尺寸符合图纸（装配体图） （4）运动仿真需槽轮完成360度转动。 3.评分标准： （1）能熟练使用UG软件 7分 （2）完成零件三维造型设计 45分（每个零件3分） （3）完成零件装配 36分（每完成一个零件装配2分） （4）完成分度运动仿真 12分 （三）0106教师岗位，专业是流体机械及工程、控制理论与控制工程、模式识别与智能系统专业 1.实践考核任务： 应用三菱PLC进行某项工作任务的控制（控制任务考核时提供） (1)绘制控制原理图 （2）PC机编辑PLC控制程序； (3)将程序传送至三菱可编程控制器，按要求完成模拟某工作任务控制。 2.考核具体要求： （1）绘制控制原理，电气元件符号符合国家标准。 （2）能熟练使用三菱P