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第四章个体心理与管理资料
第四章 个体心理与管理;1 社会知觉与管理;1 社会知觉与管理;(1)知觉的对象性;(2)知觉的整体性;(3) 知觉的理解性;(4)知觉的恒常性;※案例:碧浪冲击吉尼斯; 社会知觉是对社会对象的知觉,又称人知觉,社会对象主要包括担任社会角色并具有人性的人、人际关系和群体以及各种社会结构和社会事件等,因此社会知觉的研究范围包括:对自己的知觉,对他人的知觉,对人际关系的知觉,对社会角色的知觉等。; 社会知觉的过程不仅包括根据主体的社会经验对有关的信息、线索进行选择、识别的知觉活动,还包括分析、比较、归纳、概括、判断、推理等思维活动,社会知觉是人的更复杂的认知活动。; 男人这辈子挺难的。长得英俊点吧,说你是小白脸;长得丑吧,说你是丑八怪、五大郎、三大五粗;不会做饭吧,说你太懒;会做饭吧,说你是妻管严、怕老婆;学问高了,说你小知;学问低了,说你是低能儿;外向点吧,说你不务正业;内向一点吧,说你是个闷葫芦;正直一点吧,说你不懂人情事故;灵活一点吧,又说你太滑头、墙头草;稍稍打扮一下,说你象个姨妈;不弄吧,又说你不修边幅;如果自己不如老婆的话,说你是吃软饭的;自己自立的话,又说你不争气,不能赚大钱;生病要自己扛着,委屈要自己顶着,悲伤要自己忍着,在外面受了气回到家还要笑脸相对!…… ; 女人这辈子挺难的。漂亮点吧,太惹眼;不漂亮吧,拿不出手;学问高了,没人敢娶;学问低了,没人想要;精明一点吧,男人怕你;糊涂一点吧,男人欺你;活泼点吧,说你招蜂引蝶;矜持点吧,说你装腔作势;会打扮,说你是妖精;不会打扮,说你没女人味;自已挣吧,男人望而却步;男人养吧,说你傍大款;会玩吧,说你不顾家;不会玩吧,说你没情趣;生孩子,怕被老板炒鱿鱼;不生孩子,怕被老公炒鱿鱼…… ;;;;; 社会知觉的主体和客体,都既可以是个体也可以是群体。从这一角度出发,又可以把社会知觉划分为个体对个体的知觉(I→I)、个体对群体的知觉(I→I)、群体对个体的知觉(I→I)、群体对群体的知觉(I→I)。; 影响社会知觉的因素主要有三个,即知觉者、被知觉者、情境。; (1)知觉者的个人特征直接影响到对被知觉对象的正确认识。; (1)被知觉者的地位,是别人对他行为加以判断的影响因素之一。; (1)人际关系的环境会影响到人们相互之间的知觉的正确性。; 与一般知觉过程中的错觉相类似,由于社会知觉受知觉者、被知觉者、情境等多重因素的交互影响,人们在社会知觉过程中不可避免地会产生偏差。
应当说明的是,偏差往往是人们简化信息加工程序的结果,它并不一定总是不好,它有时可以加快信息加工的速度,并有效地保护个人的自尊。; 第一印象是指两个不相识的人第一次见面时所形成的印象。心理学研究发现,与一个人初次会面,45秒钟内就能产生第一印象,影响第一印象形成的主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。;条件; ①一位新上任的管理人员若获得其下属较为满意的第一印象,就能为日后彼此间接触交往、搞好人际关系和进行有效管理打下良好的基础。; ①第一印象的形成会不同程度地受到周围不同环境或事物的影响,人们很少会单纯地根据自己的观察直接形成印象。; 当知觉者对一个人的某种特征形成或好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,即根据不完全的信息而作出的对被知觉对象的整体印象与评价,这就是晕轮效应。; (1)观察者倾向于把行为者本身看作是其行为的起因,作出内部归因。; 知觉防御是指人们对不利于自己的信息会视而不见或加以歪曲,以达到防御的目的。; 投射是一种通过以己度人的方法而达到心理防御的目的。人们常常高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性,这种倾向称为虚假一致性偏差。; 定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象。;1.5 自我认识与角色知觉;※案例:电车公司的服务小姐;启示:自我认识与自我接纳;1.5.2 角色知觉; 一个完整的角色知觉过程包括四个成分:角色认知、角色行为、角色期望、角色评价。; (1)角色认知的影响因素; (4)角色评价的影响因素;1.5.2.3 角色知觉的实践过程;2 个性与管理;(2)个性的基本特征;(3)个性形成的原因;(4)个性与管理;2.1 气质与管理; 早在古希腊医学家恩培多克勒的“四根说”中就已经具有了气质类型学说的萌芽。恩培多克勒认为,人的身体是由四根(土、水、火、空气)构成:固体的部分是土根,液体的部分是水根,维持生命的呼吸是空气根,血液主要是火根。人的心理特性依赖身体的特殊构造;各人心理上的不同是由于身体上四根配合比例的不同。; 希波克拉底(公元前460-前377)进一步把四根说发展为四液说。他认为构成人体内的
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