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新生代劳动力供给变化对制造业升级的影响研究
——基于新生代劳动力供给和制造业细分行业数据的实证
阳立高,龚世豪,韩 峰
(长沙理工大学 经济与管理学院,湖南 长沙 410076)
Research on the Effectiveness of the New Generation Labors Supply Change on Manufacturing Upgrade
——An Empirical Analysis Based on the Data of the New Generation labors Supply and Sub-sectors of Chinese Manufacturing
YANG Li-gao, GONG Shi-hao, HAN Feng
(Economics and Management College of Changsha Science Technology University, Changsha 410076)
基金项目:国家社科基金项目“劳动力供给变化影响制造业升级的机理及政策研究”(13CJL058);湖南省软科学计划重点项目(2015ZK2006);湖南省教育厅创新平台开放基金项目(15K004);现代服务业发展与湖南新型城镇化协同创新中心资助项目;湖南省国际经济与国际工程管理研究中心基金项目(14IEPM07);长沙理工大学研究生科研创新项目(CX2015SS14)。
作者简介:阳立高(1978-),男,湖南隆回人,长沙理工大学经济与管理学院副教授、硕士生导师,经济学博士、博士后,研究方向:人力资本、技术创新与产业发展。
联系地址:湖南省长沙市雨花区万家丽南路2段960号长沙理工大学经济与管理学院
邮政编码:410004
联系电话0731电子邮箱:HYPERLINK mailto:ylg168998@126.comylg168998@126.com
新生代劳动力供给变化对制造业升级的影响研究
——基于新生代劳动力供给和制造业细分行业数据的实证
摘 要:随着“婴儿潮”期出生人口的加速老龄化,80、90后新生代劳动力渐成我国的主体劳动力。然而,新生代劳动力择业行为具有典型的“去制造业化”、“高端化”和“服务化”等特征,这将对我国制造业发展产生深远影响。运用1995-2014年我国新生代劳动力供给和制造业细分行业数据,通过构建VAR模型,对新生代劳动力供给变化影响制造业升级的效应进行实证检验,结果发现:新生代劳动力供给数量与质量变化对低端制造业的影响显著为负,且系数较大;对中端和高端制造业的影响显著为正。这说明,随着新生代劳动力供给数量的变化和平均受教育年限的增加,已使低端制造业失去了传统比较优势,但却为中高端制造业的较快发展提供了良好条件。因此,要顺应新生代劳动力供给变化,通过政策顺势促推制造业向和新生代劳动力供给变化相协调的产业高端升级。
关键词:新生代劳动力;供给变化;制造业升级;实证检验
中图分类号:F426 文献标识码:A 文章编号:
Research on the Effectiveness of the New Generation Labors Supply Change on Manufacturing Upgrade
——An Empirical Analysis Based on the Data of the New Generation labors Supply and Sub-sectors of Chinese Manufacturing
Abstract:With the accelerating aging of the population who were born in the period of baby boom, the new generation labor of 80s and 90s have been gradually becoming the body of the labor market of China. However, the new generation labor’s job-seeking behavior has appeared the typical non-manufacturing characteristics, which should bring in a profound impact for the development of manufacturing. Based on the 1995-2014 year’s da
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