2015安全生产责任落实年活动实施方案(修订).docVIP

星海湖公司 “安全生产责任落实年”活动实施方案 为认真贯彻落实石地海事发[2015]9号及石旅发[2015]31号文件精神《关于开展安全生产责任落实年活动的通知》。切实做好安全生产工作，实现安全生产形式平稳发展，经公司管理委员会会议研究决定在公司开展《安全生产责任落实年》活动，特制订如下方案： 一、总体目标及指导思想 本着通过“保安全、促经营”的指导思想始终抓紧安全经营线，认真贯彻落实旅游局、市海事局的有关安排部署，进一步加强水上旅游客运安全工作，积极创建景区环境优美、服务一流、打造安全旅游的良好环境。切实完成落实安全管理责任到人的管理目标。 组织领导 1、组 长：王格平 2、副组长：殷建军 3、成 员：崔安民 骆军灵 李生荣 孙学荣 马杰 张乐乐 李佳丽 马莹 领导小组办公室设在星海湖旅游公司办公室，组长负责活动的全面工作。副组长负责监督检查落实活动内容的实施。成员组织实施并负责完成活动内容工作。 三、活动内容 （一）培训教育 1、依据公司船舶安全培训制度，开展安全知识普及教育活动。针对本单位船舶运营安全生产工作特点，采取专人负责定期培训使安全教育经常化，一级、二级、三级安全教育全面落实。通过学习法律法规，了解安全生产的方针政策，提高职工责任意识。同时开展安全事故警示教育，增强职工安全生产意识，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，进一步提高职工安全生产自我防范能力和应急处理能力。 2、开展“六月份安全生产月”活动。以“关爱生命、安全发展”的主题进行两项专项活动。第一项组织学习推广安全生产知识，强化员工安全意识，重视生命价值，共同营造关注安全的舆论氛围。第二项组织一次安全普查工作，对各个工作场所、设备进行一次彻底、全面的安全隐患排查，重点检查船舶安全、消防、救援器材、安全记录、安全警示牌等。并对存在安全隐患监督性的限期整改。 （二）加强制度建设，严格落实问责制（实现安全管理分级化） 1、实行领导班子全员和专员负责安全生产责任制，做到“一岗双责”，层层签订《安全生产目标责任书》，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系。 2、针对船舶安全运营工作实际，合理制定船只出航前检查制度。加强日常安全管理，突出抓好班前安全会，使员工时刻牢记安全操作知识及要领。 3、定期进行安全大检查。定期检查运营设备、救生设备、安全记录等，针对问题制定和落实整改措施，把安全检查列入考核项目，发现未按要求穿救生衣、无证驾驶船舶等违反安全生产规定的不留情面，严肃处理。 （三）开展隐患治理，防范各类事故工作。 1、隐患排查清单化、常态化、制度规范化。 把隐患排查治理作为2015年的安全管理的工作中心，对船舶存在的问题和现场管理等存在的问题进行经常的排查工作。对船只、码头有可能出现安全风险的各个环节进行认真、周密的预测，对查出的问题隐患，制定治理措施，加大治理力度，切实保障安全生产。 2、安全生产监督工作制度化、规范化。 加大安全生产监管力度，坚持日常检查和定期检查相结合。做到船舶各种证照（《船舶检验证书》、《国籍证书》、《产权证书》、《船员证书》）齐全，严禁带病船舶运营；操作人员须持证上岗，严格执行操作规程。 （四）落实应急预案，做好应急救援。 继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订预案，增强预案的可操作性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范围。 四、时间步骤 （一）动员部署阶段（2015年5月10日—5月25日）。结合单位实际，制定“安全生产年”活动方案，组织召开“安全生产责任落实年”活动动员大会。 （二）组织实施阶段（5月25日至10月30日）。全面组织开展“安全生产责任落实年”各项工作，明确各部门职责，开展安全自查、互查及隐患整改活动。通过整改治理达到“六化”目标。实现安全责任体系全面建立和“五个全面覆盖”。 （三）整改提高阶段（10月1日至10月30日）。对活动开展情况进行全面、细致的分析对照“五个全面”和“六化”目标，开展对照回头看，查漏补缺、整改提高，总结经验。 （四）考核验收阶段（10月30日-11月25日）组织对本公司各部门进行检查考核，安全小组对其进行检查考核，同时迎接上级考核验收。 五、工作要求 （一）加强组织领导、明确责任，确保活动落实到位。 （二）强化责任落实。认真落实“安全生产责任落实年”活动的责任，将目标任务分解落实到部门和个人，做到各负其责、??工明确，确保活动有序开展。 （三）做好督查考核。加大对活动开展情况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批评，促其改进工作。 （四）探索长效机制。对安全生产工作中存在的问题，及时研究，认真解决