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横向领导力
;提神小游戏;*; 大部分人在与他人合作时都会感到非常沮丧，因为他们往往付出极大的精力却收效甚微。分到与自身能力不相称的任务，或是由于某种差异而冲突不断。大多数人宁可多花一些工夫独立完成任务，也不愿意与他人组成团队，共同完成某项工作。;常见问题：没有人能让局面有所好转;角色扮演：;原因 -- 个人技能有限;原因---我们对良好的合作缺乏清晰的认识;原因--我们不知道如何影响他人的行为;绩效概述;过渡页;*;第一章 领导;第一章 领导;第一章 领导;第一章 领导;过渡页;第二章 领导力;第二章 领导力;第二章 领导力;;;;;;;;;;;小练习：
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