职业化,事业成功的基石预案.pptx

赵文馨;;;企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键在于塑造企业文化，提高员工的职业道德和职业素养。 -------张瑞敏;中国企业的职业化现状;职业化素质冰山模型;; 21世纪，国家与国家的竞争，就是企业与企业之间的竞争。而企业的核心竞争力在于人---员工职业化素质高低的较量。这就像一场足球比赛，职业化运动员与业余运动员的同场竞技，其结果不言而喻。;3. 外语技能;财务人员：会计学原理,财务管理,经济法、税法、财务会计电算化、企业会计准则;采购人员：饲料原料知识（禾丰集团原料采购标准） 库存管理知识、 动物营养学、饲料行情评估、谈判技巧、合同管理、外贸知识、财务基础知识。 销售人员：动物营养、饲养管理、动物疾病防治、畜牧管理、行情分析、饲料原料知识、懂养殖现场技术知识（有过养殖场工作经验）、市场营销、心理学。;不同岗位所需专业知识技能;不同岗位所需专业知识技能;不同岗位所需专业知识技能;知识就是力量; 打铁还需自身硬; 台上一分钟,台下十年功; ;;;小案例; 自幼从军未学诗，而今赴宴强为之。 削发搓绳系战马，拆衣抽线补征旗。 江南爵禄君同享，塞北风光我独知。 雄兵一旦临城下，未见诸君一首诗。 ----岳飞;职业行为习惯—决定职场命运;;;;;;;;;;永远记住：你自己取得成功的决心比什么都重要。 我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们；我们怎样对待工作，工作就怎样对待我们！ 乐观主义者就是被狮子逼上了树但仍能欣赏风景的人。;;诚信—立人之本;;团队—攻无不克的力量源泉;是社会道德在职业生活中的具体化。;职业道德缺失 —威胁企业安全、个人发展的隐患;2. 廉洁自律 －职业素质的修炼; 4. 忠诚于自己的企业;忠诚于自己的企业;;业精于勤荒于嬉 行成于思毁于随