培训资料--《战略人力资源管理流程》北大MBA课程.pptVIP

北京大学HRM培训课件 企业 人事体系构建 及其核心技术设计研究 余顺坤 06/05/12;向各位学员致敬;余 顺 坤 教 授;与各位同行朋友共勉——;我们共魅——; ;关于人事制度……;人事的价值思考……;人事的价值思考……; 我是领导 我很用心 可是—— 为什么总是 “政令不畅”？;我们身边的人事问题;我们身边的人事问题;看起来是考核问题……;开个圆桌会议…..;360度考核; 要是大家 不讲原则怎么办?;实施正态分布，各部分人员所占比例原则 上做如下要求（由部门负责人进行控制）考核;末位淘汰、正态分布？？;采用一种简单的方法——;360度考核准确吗？;量化考核=科学吗？;我们身边的人事问题;关心我们身边的人事问题！;看看我们身边的人事问题——;由此带来的管理问题——;我们不要那么多 ——;我们希望提升HRM的价值…;“人事”的本质、价值……;“人事”的本质、价值……; ;我们 应该为企业 做一个什么样的