中域公司人力资源中心规范管理手册.docVIP

PAGE  目 录 第一部分 人力资源中心管理职能 第二部分 中域公司组织架构图及管理岗位级别表 第三部分 人力资源中心组织架构及编制图表 第四部分 人力资源中心岗位规范 第五部分 管理制度 （一）人事管理制度 （二）分公司人事管理规定 （三）薪资福利管理制度 （四）考勤管理制度 （五）差旅费、交际应酬费报销管理制度 （六）新进员工入职指导制度 （七）考评管理制度 （八）培训管理制度 第六部分 操作流程图及说明 第七部分 管理表格 第一部分 人力资源中心管理职能 （一）根据公司发展战略，组织制订人力资源整体规划，并通过招聘、调配、培训 等确保公司人力资源规划的落实，为公司战略目标的实现提供人力资源的保证。 （二）组织制定与公司发展战略、价值导向等相适应的人力资源管理政策，建立起基于价值创造、价值评价