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- 约 79页
- 2016-07-29 发布于河北
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人力资源管理导论(PPT 79页)
人力资源管理导论;
“工具人”
“经济人”
personnel management
manpower management
;;CEO必须管好的3件事;人力资源是企业的生命之源;巨人集团大事记;巨人集团大事记;巨人集团大事记;从人力资源管理的角度分析巨人衰落的原因;人力资源管理5P模式;;育才;人力资源管理中的“需要五层次”;人力资源管理中的“需要五层次;人力资源管理中的“需要五层次”;最高层次的需求:;自我实现需求;自我实现需求;自我实现需求;人力资源是有思维的,是动态的;人力资源具有创造性,也具有破坏性;
;人员招聘的目的 ;招聘失败可能造成的成本损失;招聘的渠道与手段;内部招聘;外部招聘——;广告招聘;广告招聘;外部招聘 —— ;网络招聘的优势;网络招聘的三种方式;招聘网站宣传;网络化招聘管理;外部招聘——;外部招聘——;选择猎头公司的准则;;招聘录用系统的特征;典???的招聘程序;测评的重要方式——面试;测评的重要方式——面试;测评的重要方式——面试;测评的重要方式——面试;国家公务员、干部面试测评指标;测评的重要方式——面试;测评的重要方式——面试;国家人事部公务员面试题命题(开放式);测评的重要方式——面试;国家人事部公务员面试题命题(行为性);国家人事部公务员面试题命题(假设性);测评的重要方式——面试;测评的重要方式——面试;人员选
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