员工职业精神.pptVIP

目 录;三.企业的激励措施和员工的危机意识 1. 2. 3.;一. 连锁店员工薪酬水平分析;（一）. 相关收入比较 北京相当学历青年人月收入：1000~2000元 中青旅连锁店员工 月收入： 1800~2200元 北京地区 中青旅连锁店员工的基本上都是中专、职高学历，也有一些是大专学历。目前连锁店员工对他们在中青旅的收入不是十分满意. 由上比较可见中青旅向连锁店员工所提供的薪金是同等学历人群的比较中处于中上等水平，并具有相当的竞争力。一个人的收入水平和他的知识层次和专业经验有很大关系。工资水平的比较要在相当学历背景，相同年龄段的前提下才有意义。 ;（二）员工所获回报 工资回报仅仅是员工在中青旅工作所获得全部回报的一部分。我们把企业给予员工的全部回报可以分为两部分:“经济”和“非经济”。 1. 经济回报;连锁店员工薪酬水平分析;连锁店员工薪酬水平分析;连锁店员工薪酬水平分析;职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在： 职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情绪等方面。 ;;;;;;