企业人力资源师(三级)__劳动经济学.pptVIP

助理人力资源管理师 ——基础知识;基 础 知 识;基础知识内容分析;基础知识内容分析;基础知识内容分析;第一章 劳动经济学Economics of Labor; 主要内容;第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法;第二节 劳动力供给和需求; 总人口存量的划分; 劳动力参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。 其含义是劳动力在一定范围内的人口的比率。“一定范围内的人口”可依若干标志进行分类，如总人口、不同年龄组人口或不同性别人口等。以总人口计算的劳动力参与率（以下简称劳参率）称为总人口劳参率；以某年龄组计算的劳参率称为年龄别劳参率；以某一性别计算的劳参率称为某性别劳参率。具体计算公式分别为： 总人口劳参率＝劳动力/总人口×100％　　年龄（性别）劳参率＝某年龄（性别）劳动力/该年龄（性别）人口 ×100％; 劳动力参与率只是测度和反映人口参与社会劳动程度的指标，它本身并不影响人口参与社会劳动的因素，社会的、家庭的经济因素影响劳动参与的选择与决策，再通过劳参率的变化影响劳动力供给。此外，由于劳动参率指标准确地反映劳动参与的变动，故它成为分析劳动力供给变动的工具。 所谓劳动力供给，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）