人力资源管理实用手册_BQR.pptVIP

; 人力资源是企业的第一资源,是企业创造力和核心竞争力的根本源泉，是实现企业战略目标和赢得竞争优势的重要保障。 基于企业战略之上的人力资源价值管理，是现代企业人力资源管理的重要价值体现，在具体实施过程中应始终遵循“以人为本”的管理思想。  本“手册”旨在规范企业人力资源管理，提升企业各级经理人HR管理意识及管理水平，使其迅速掌握并具备有效应用HR管理工具展开工作的能力，为企业塑造出优秀的HR管理人才。;第一部分;;第二部分;;一、HR管理理念（参考）;二、HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;管理要点;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;HR价值管理;专业规范;HR事务管理;HR事务管理;HR事务管理;HR事务管理;HR事务管理;HR事务管理;HR事务管理;四、员工一体化服务;员工一体化服务;员工一体化服务;员工一体化服务;员工一体化服务;员工一体化服务;员工一体化服务;企业HR管理年历（参考）;第三部分;;序号;二、企业HR管理参考制度;二、企业HR管理参考制度;序号;序号;序号;序号;序号;序号;序号;序号; 企业战略确定之后，人力资源就是决定因素。因此，有计划地培养高素质的员工，并强有力的凝聚才智