2013年五一活动方案1.docVIP

2013年“五一”劳动节员工活动方案 为了丰富员工的娱乐文化生活，增强员工间的协作，同时也为了培养广大员工团队合作的集体荣誉感，调节紧张的工作气氛，做到劳逸结合，特制定员工活动方案。 一、活动主题：放飞心情·欢乐无限 二、参加人员：酒店全体员工 三、活动时间：待定 四、活动地点：兰花厅、文化公司操场 五、活动项目： 项目一：乒乓球（男子单打、女子单打） 1、报名要求：酒店员工均可报名，根据报名人数进行。 2、比赛器具：乒乓球、乒乓球拍、乒乓球案 3、比赛办法： A、在局比赛中，先得11分的一方为胜方，10平后，先多得2分的一方为胜方。 B、每2分后，换发球方，依此类推，直至该局比赛结束；双方比分都达到10分时实行轮换发球法。 C、在决胜局中，一方先得5分时，双方交换场地。 D、在局与局之间，运动员可有不超过1分钟的休息时间。 E、比赛使用40毫米黄色乒乓球或白色乒乓球，有酒店统一配置。 3.2、比赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段进行。 A、初赛采用淘汰赛。 按照抓阄的方式决定比赛的小组和比赛的先后顺序。每场比赛采用3局2胜制，胜者进入复赛。 B、复赛采用单循环赛。 按照抓阄的方式决定比赛的小组和比赛的先后顺序。 计算分数的方法： 胜一场得2分，输一场得1分，未出场比赛或未完成比赛的场次为0分，分数最高的前三位晋级。如果有两个或更多的队得分相同，可以按他们相应之间比赛的胜负决定。 C、决赛采用循环淘汰赛。 按照抓阄的方式决定比赛的小组和比赛的先后顺序。每场比赛采用5局3胜制，以复赛的方式再次排列顺序。由后两位决出季军，胜出者和第一位争夺冠亚军。 4、比赛规则 A、每场比赛开始前，由双方运动员用抽签的方法选择方位和发球权。每局结束双方互换场地及发球权。 B、一场比赛开始前，运动员有权在比赛开始的球台上练球2分钟。 C、发球时，不得遮挡，并应将球抛起，乒乓球出手即为有效；触网并落至对方桌面，即为无效，双方不得分，重新发球；3次为限，换对方发球并为对方得一分； D、比赛过程中的乒乓球触网为好球，此球有效，比赛继续。 E、在局比赛中，先得11分的一方为胜方，10平后，先多得2分的一方为胜方。 F、每2分后，换发球方，依此类推，直至该局比赛结束；双方比分都达到10分时实行轮换发球法。 G、在决胜局中，一方先得5分时，双方交换场地。 H、在局与局之间，运动员可有不超过1分钟的休息时间。 K、比赛使用40毫米黄色乒乓球或白色乒乓球，有酒店统一配置。 5、比赛地点：文化公司操场 项目二：羽毛球（男子单打、女子单打） 报名要求：酒店员工均可报名，根据报名人数进行分组。 比赛器具：羽毛球、球拍、球网 比赛办法： 第一轮：晋级赛 小组内每一位队员需与本队队员比赛，一局定输赢，胜者积1分，负者不积分，按积分高低，进入排名赛。 第二轮：排名赛 进入排名赛的选手进行循环赛，一局定输赢，胜者积1分，负者不积分，按积分高低产生冠、亚、季军。 4、比赛规则 A、每场比赛采取三局两胜制； B、率先得到21分的一方赢得当局比赛； C、如果双方比分打成20比20，获胜一方需超过对手2分才算取胜； D、如果双方比分打成29比29，则率先得到第30分的一方取胜；E、首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球；F、当一方在比赛中得到11分后，双方队员将休息1分钟；G、两局比赛之间的休息时间为2分钟； 5、发球规则： A、发球时任何一方都不允许非法延误发球； B、发球员和接发球员都必须站在斜对角发球区内发球和接发球，脚不能触及发球区的界线；两脚必须都有一部分与地面接触，不得移动，直至将球发出 C、发球员的球拍必须先击中球托，与此同时整个球要低于发球员的腰部。　 D、击球瞬间，球拍杆应指向下方，从而使整个排头明显低于发球员的整个握拍手部。 E、发球开始后，发球员的球拍必须连续向前挥动，直至将球发出。 F、发出的球必须向上飞行过网，如果不受拦截，应落入接发球员的发球区内。 G、一旦双方运动员站好位置，发球员的球拍头第一次向前挥动即为发球开始。 H、发球员须在接发球员准备好后才能发球，如果接发球员已试图接发球则被认为已做好准备。 K、一旦发球开始，球被发球员的球拍触及或落地即为发球结束。　　 6、比赛地点：文化公司操场 项目三：踢毽子 1、报名要求：酒店员工均可报名。 2、比赛器具：毽子 3、比赛规则：所有参赛选手同时进行比赛，毽子落地即淘汰，坚持时间长者获胜。 4、比赛地点：文化公司操场 项目四：心有灵犀（趣味） 1、报名要求：酒店员工均可报名；两人一组，自由组合 2、比赛器具：电脑、投影设备、计时??? 3、比赛规则：一人比划一人猜，每组15个词，限时1分钟，每猜对一个词组得1分。比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字，猜