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  • 2016-08-01 发布于北京
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(word)企业管理论文

企业管理论文 题 目:企业管理论文 作 者: 韩威 院系班级: 继教(职)院 09级机电一体化班 科 目: 企业管理    二〇一〇年十二月 企业管理论文 摘要:针对企业在管理中存在的问题,提出了向管理要效益的措施。企业管理需要创新,需要良好的企业文化,需要决策者正确的决策。 关键词:企业管理 经营 创新 制度 文化 决策 向管理要效益,这是企业领导经常挂在嘴边的话。其实管理本身并不能产生效益,管理就是保持企业顺畅的运营程序化资源的工具,管理就是简化手续做到人尽其才物尽其用,减少扯皮堵塞漏洞降低成本开源节流,提高效益这就是管理的本质。   第一、企业应该坚决打管理模式品牌   不管企业的实际操作是否按照管理模式去走,但有﹁点,企业必须要明确,那就是企业必须始终坚持管理模式这个品牌,这样做的目的有两个:一是对管理模式的认可,对管理模式的认可,本身就是对一种企业游戏规则的认可,管理模式没有好与不好,不应该有太多的是非,做比不做要好的多。企业要保证管理推行的持续性,同时也给员工一个信号和信心。二是,管理模式本身就是成功企业的经验,所以从这一点上,大家相对来将是比较容易能够接受的,能够接受的东西,在推行上就方便的多。   第二、公司高层要决策果断、坚持按规则

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