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无领导HR模拟职业认知成长小组报告 第一部分：成长小组讨论记实 一、小组基本信息 1.小组名称：“公关”职业认知成长小组 2.小组性质：成长小组、学习小组、自助小组 3.小组规模：由 7 名大一学生组成 4.小组成员： 二、小组讨论纪要 1.第1次讨论 （1）时间：2014年11月6日 （2）地点：b22 238宿舍 （3）参加者：陈子杰，胡钦海，张世祥，袁沛豪，卢嘉威，徐焕坤，梁锐成 （4）小组讨论照片： （5）讨论摘要： 讨论主题；公关在当今时代的重要性 讨论结果：1.树立企业信誉，建立良好的企业形象 2.搜集信息，为企业决策提供科学保证。 3.协调纠纷，化解企业信任危机 三、小组成员收获 收获1：我们的职业生涯规划，它是一个漫长的过程，其成功与否也是以其一生的标度来考量的。我们生活在一个变革的时代，一切都在变化，唯有变化是不变的。我们的职业生涯规划，就是用未来的目标来预示自己的变化。只有我们善于对未来规划，才能有正确的前进方向和有效的行动措施，才能充分发挥自我管理的主动性，充分开发自身潜能，取得事业的成功。2我对自己今后的发展有了一个明确的目标，并且努力的按照计划行动，克服自身的缺点，加强对社会的了解和深入，让自己早一天适应当今