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中国盛世石油化工有限公司中高层贪污腐败现象较严重问题分析及解决方案专业：应用化工技术班级：10级应化二班姓名：袁洋学号：2010051156目录一、当前情况分析…………………………………………………………………………1二、具体贪污行为的讨论…………………………………………………………12.1以权谋私利用职务之便购买劣质原油获取回扣………………………12.2财务作假工作之外报销支出极度简单…………………………………22.3福利贪污员工福利被无故克扣………………………………………2三、应对方法和具体措施…………………………………………………………2 1.设置有关举报奖励…………………………………………………………3 2.与建筑商、供货商洽谈“反贪污协议”…………………………………33.管好权，管好掌权的人…………………………………………………3四、大格局大战略…………………………………………………………………31.要切实加强党组织对反腐倡廉工作的领导………………………………32.要切实加强对企业领导人员的教育、监督和管理………………………43.要切实加强制度建设，推进源头治腐工作………………………………44.要积极探索与现代企业制度相适应的监督机制…………………………4 5.要进一步完善职工民主管理制度，加强职工民主监督……………………4身份注：董事会主席一、当前现存情况分析任何一个民族，一个政府都必须有“居安思危”的思想，才能在时代的不断前进中把握住方向，走科学的道路。从建国到现在，中国一直处在一个较为稳定与和平的时代，“和平与发展”是世界的两大主题，而如何发展经济建设已成为世界各国的主要任务。中国政府也投身于这个经济大潮中，打开了国门“做生意”。中国在时代的步伐中已在逐渐成为一代巨人，在政治、经济、文化方面不断吸取新的营养充实自己。但同时在“开放”之中，一些不健康的东西也随之而来，使许多在以前从没有出现的现象如雨后春笋一般涌现出来，而“穷人”和“富人”现象正是这诸多现象中的之一。大型国企负责人的贪污腐败问题，更多是一个结构性问题。如今，国企的特权越来越多，实惠越来越多，国企领导人周边总是被包括民企在内的各种有求者包围，想获得业务、想得到好处就得行贿。在这种情况下，腐败者只能是前赴后继。不是贪不贪污的问题，而是一个数额多少的问题。事实上，腐败的金额还在不断升级。为什么出的问题后不能深刻的反省和从各方面来找下原因！政府出了问题不能说：“国民素质太低了！”工厂出了问题不能说！“工人太差了，技术也差！业务员也差，工人不爱厂还偷厂里的东西，”而工人不能说：“政府太无能了！厂领导太软弱了就会贪污！让我们都下岗了”一个单位一个工厂垮掉了！难道真的会只有单方面的原因？为什么不全面的找找？首先排队了自己的错再去别人的？我认为,腐败是个历史性、世界性、现实性的问题。它的表现形式与根源在不同时期不同地点不同层次的表现形式应该是各异的,而其根源也应根据环境的不同而侧重的不同,就好像同样存在微生物、植物、动物与人的各个生物圈,组成物质一样,但其占生物总数的比例是不一样的。保护每个生物圈的发展与延续.只能“一把钥匙开一扇门”而不能“眉毛胡子一把抓”。败也是如此,对不同环境下的腐败应以一种发展的、运动的眼观去思考,才能得出最行之有效的方法。二、具体贪污行为的讨论2.1以权谋私利用职务之便购买劣质原油获取回扣采购部xxx，再进购原油之际，因与原油供应商ooo有私交，两人合谋将ooo的一批劣质原油以我公司优质油价格购入，并向xxx以及质检部qqq行贿若干万元。造成下游产品乙烯、丙烯、丁二烯、石脑油、重油、乙二醇、精对苯二甲酸、乙内酰胺、涤纶、腈纶、橡胶等一系列产品出现严重或较为严重的质量问题。造成直接经济损失2000万元后续损失仍在统计当中。2.2财务作假工作之外报销支出极度简单会计部eee，在财务部工作多年，熟知我公司大小经营已经财务状况，工作表现一直良好，但是近期时候由于我公司和国外某公司合作学习，需要派遣一批技术人员出国参观学习，而eee也在其中。在出国期间，进行了大量的工作之外的消费，eee不仅吧自己的支出报销了，还伙同000、111、222等人一起报销，经走访查证，共计损失200余万元2.3福利贪污员工福利被无故克扣总经理在执行新年员工福利发放的过程中，涉及现金或购物券的部分私自挪作他用，造成一部分员工无法正常获得，还用种种理由搪塞，使得基层员工与高层与中层管理人员之间矛盾加剧，对正常的生产工作造成了一定的影响，更严重的是对整个企业形象以及员工心理造成了极大的伤害。三、应对方法和具体措施1.现在有见义勇为奖，你们应该知道吧！为什么有这么个奖项？靠钱来嘉奖一个人见义勇对我们中华民族来说可能有损着形象！引用“人都咋地了干么事就钱、钱