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* 下属请客吃饭 上级来者不拒 草上飞宣 虚拟情境 王某是ＸＸＸＸ的一名点检员，主要负责班组车辆的维修报修、检查考评。刚开始工作时循规蹈矩，四平八稳。各项工作也井然有序。烟、酒是王某的爱好，平时周末也会邀请朋友吃饭聚会，缓解工作压力。 虚拟情境 班组员工了解了王某的这些爱好后，每次碰到都是好烟款待，有空就请客吃饭，为的就是在设备检查考评中能睁一只眼闭一只眼，减少处罚。 虚拟情境 王某尝到甜头后，就经常暗示下属班组员工请他吃饭，送些烟酒。谨小慎微的他每次也就收几包好烟，几瓶好酒，但积少成多，几年下来，“小便宜”也“积累”了一笔不小的财富。后来，上级注意到王某的行为，给予其相应的纪律处分。 风险点 设备的点检检查，直接关系到设备的正常使用，关系到企业的安全生产，点检员利用职权，谋取私利，不仅影响了单位形象，也给公司各项管理工作增加了难题。 风险点评 王某的行为虽然不构成受贿，但他利用工作职责，向下属等管理对象暗示索取，属于“行为不廉洁、作风不检点”。影响了企业的正常生产运行，违反企业廉洁相关管理规定。此风不可长，此举不可仿，应坚决制止，绝不姑息迁就，应当给予相应的纪律处分。 防控措施 1、加强对点检员服务质量测评管理； 2、提高企业员工的廉洁意识。 法条链接 1、根据《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》第一条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为： （一）、索取、接受或者以借为名义占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财务； （二）、接受可能影响公正执行工作的礼品、宴请以及健身、娱乐等活动安排； 法条链接 1、根据公司《ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ有限公司职工奖惩实施细则》第七条：职工在生产（工作）经营管理等过程中，给公司信誉、形象、威望、地位造成不良影响或经济损失的，应当根据情况给予经济处罚、行政处分。 （一）、经济处罚：根据情节轻重，按损失的金额折价赔偿，并根据公司的相关规定给予处罚。情节严重的，另给予行政处分。 （二）、行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。 *
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