- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
山东事业编统考:2015滨州经济技术开发区事业单位招聘考试简章相关信息
山东事业编统考:2015滨州经济技术开发区事业单位招聘考试简章相关信息
2015年滨州经济技术开发区事业单位招考简章预计将于经济技术开发区人力资源和社会保障局网公布。届时,山东事业单位考试网将为您第一时间更新2015年滨州新区事业单位统考招考简章。2015滨州经济技术开发区事业单位招聘考试简章相关信息/2015/jzgg_0330/12079.html
相关链接 滨州经济开发区2014年招聘17名雇员制工作人员简章
根据工作需要,经区党工委、管委会研究同意,决定面向社会公开招考17名雇员制工作人员。具体情况如下:
一、招聘职位及报名条件
一 具有中华人民共和国国籍;
二 拥护中华人民共和国宪法;
三 具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
四 年龄在30周岁以下 1984年12月1日后出生 ;
五 具备招聘岗位规定的专业要求和其他条件。
属在职人员应聘的,要提供单位同意报考证明材料。曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,在读普通高等院校学生、现役军人,在以往公务员招考和事业单位公开招聘中被招考 聘 主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员,不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘人数、专业要求 附件1
三、报名时间、地点
本次招聘报名工作,采取统一时间、现场报名、现场审查、现场缴费的方式进行。
一 报名时间:2014年12月15日——12月17日
上午:8:30——12:00 下午:13:30——17:30
二 报名地点:中海大厦裙楼三楼第二会议室 滨州市渤海十八路667号
三 报名时需带物品:报考人员需向招聘主管部门出具以下材料:填写好的《报名登记表》 附件2,贴好照片 、《诚信承诺书》 附件3 、身份证、毕业证的原件及复印件、单位同意报考的证明,本人同底版近期一寸免冠照片4张 背面写上姓名 及笔试考务费40元。有特殊情况需要他人代报的,代报人员需出具本人身份证。报考有驾驶执照条件要求的岗位还需提供驾驶执照原件及复印件。
四、资格审查
由党群部及招考相关部门对报名人员进行资格审查,经审查符合条件的人员发给准考证。资格审查贯穿整个招考工作始终,凡发现不符合条件的人员,随时取消资格。
五、招考程序
1、笔试
笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。
笔试内容为公共基础知识。
笔试结束后按1:3的比例选取参加面试的人员,最后一名成绩相同者一并进入;达不到规定比例的,按参加笔试的实有人数确定。
2、面试
面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。
进入面试人员交纳面试考务费70元。面试后按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计每个人的总成绩,按实际招考名额由高分到低分确定参加考核体检的人员。
3、考核与体检
按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核。重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、学习和工作表现及家庭成员和主要社会关系等情况。
体检在县级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的取消录取资格。对体检结果有疑问时可以申请复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。因考核、体检不合格出现空缺时,根据实际情况,经审核同意,按成绩由高分到低分递补。
笔试、面试时间另行通知。
六、录用及待遇
考核、体检后确定拟录用人选,并向社会公示,根据公示结果,最后研究确定录用人员。雇员的人事关系实行人事代理,由用人单位与雇员签订雇用合同,合同期限为三年。签订合同后,双方的权利和义务严格按照《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》 滨编[2007]44号 及《滨州经济开发区机关事业单位雇员管理办法 试行 》 滨开办发〔2011〕25号 文件执行。
更多山东事业编统考相关信息请访问:
2015山东事业单位统考最新消息汇总 山东省事业编统一考试专题
/2015/bksc_0325/11877.html
您可能关注的文档
最近下载
- 2022年教师资格之中学体育学科知识与教学能力模拟试题含答案.docx VIP
- iatf16949考试试题及答案.docx VIP
- 《深冷空分装置操作与安全标准手册》.docx VIP
- 新版典范英语7-2Noisy-Neighbours原文及翻译.pdf VIP
- 某酒店月度经营分析会PPT(共 185张).ppt VIP
- 机械租赁服务方案(3).docx VIP
- gb1231-2016螺栓扭矩标准.pdf VIP
- 陆上风电场工程设计概算编制规定及费用标准(2019).docx VIP
- {安全管理制度}空分安全操作规程.pdf VIP
- 2025年浙江省高考英语试卷(含答案解析)+听力音频+听力原文.docx
文档评论(0)