（企管）卓越团队九大理念升级版.pptVIP

天助自助者 一生当中,我们都在渴求机遇,然而我们却常常不知道自己到底要什么机遇,或不知道它会长成什么样子,即使知道,可当机遇将临时,又常常没准备好, 偶尔真的很有运气抓住了一个机遇时,又因抓不住下一次机遇,或因没有足够的能力或耐力将其不断放大,而以失败告终, 真正的机遇,绝不来源于机遇的本身,而来源于对机遇的定义,对机遇的认识,准备与把握. 每个人都会有好运气,机遇面前人人平等,但是,能否抓住机遇,也许就不会平等,因为要想天助,必须先自助,这一切都在印证中国的一条古训,天助自助者, 让我们继续 下一节…… 太棒了！ 卓越团队的共同理念九: 太 棒 了 生活中，如果你真的必须面对一些不如意的事， 该怎么办？该怎样对自己“说”？ 比如： ? 坐车时，丢了钱包； ? 出门时，遇到了坏天气； ? 拜访客户时，被客户赶了出来； ? 见上司时，被臭骂了一顿； ? 很长一段时间的努力，一夜之间付诸东流； ? 突然遭受失恋的打击 ………… 这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。 太棒了 成功者都是;精神胜利;大师.古往今来,愈是成大业者,其精神的力量愈是强大. 成功旅途,失意难免,挫折难免,成功者不是没有低潮,而是他们绝不会让自己在低潮中呆得太久 在追求成功的旅途中,如果我们真的遇到挫折,失意,乃至失败时,让我们 永远积极思维的牛仔大王,李维斯一样,立即大声地对自己的潜意识说一句. 太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上,又给我一次成长的机会,凡事的发生必有其因果,必有助于我. 每天进步一点点 成功就是简单的事情重复去做,成功就是每天进步一点点, 一个人,如果能每天进步一点点,哪怕是1%的进步,试想,有什么能阻挡得住他最终的成功? 一个企业,如果把每天进步一点点变成为企业文化的一部分,当其中的每个人每天都 能进步一点点,试想,有什么障碍能阻挡住它最终的辉煌,就 数学乘式中每个乘项增加0.1,而乘积却成倍增长一样. 竟争对手常常不是我们打败的,而是他们自己忘记了每天进步一点点,成功者不是比我们聪明,而是他比我们每天多进步了一点点. 1×1×1×1×……×1=1 1.01×1.01×1.01×……×1.01≈3 0.99×0.99×0.99×……×0.99 ≈ 1/3 细胞效应 28天？ 29天 30天 成功，就是简单的事情重复着做。 之所以有人不成功，并非他做不到，而是他不愿意去做简单而重复的事情。因为，越简单、越容易的事情，人们常常也越容易不去做它！ 习惯 1.人95%的行为都是因为习惯 2.改变习惯是一个不舒服的过程 3.习惯是可以改变的 中国成功励志畅销书： No1：《富爸爸、穷爸爸》 No2：《谁动了我的奶酪》 No3：《成功一定有方法》 穷人之所以穷 是因为养成了穷人的习惯， 按照穷人的模式思考问题； 富人之所以富 是因为养成了富人的习惯， 按照富人的模式思考问题； 《富爸爸、穷爸爸》： 简单的动作，练到极至，就是绝招 绝招 直拳 写下来 我要养成的好习惯6条以上 21个好习惯 1. 时间管理，要事第一！ 工作准则：以结果为导向。 每一分，每一秒做最有生产力的事。 2. 情绪管理！ 优秀、卓越人士皆有良好情绪！ 善用情绪控制器——笑脸，多微笑。 3. 凡事预先作计划，将目标视觉化，并制作“梦想板”。 4. 不说消极的话，不落入消极情绪。 一旦出现立即正面处理！ 六点优先工作制 1：时间管理 情绪控制器 2:情绪管理 NEW EMP ORIENTATION TRAINING 5. 遇到挫折时，对自己大声说：太棒了！ 6. 走路比平日稍快30％。肢体语言健康有力，不懒散萎靡。 7. 话速比平时稍快30％。语言表达简洁，主题明确，不占 用他人过多时间。 8. 把重要的观念、方法写下来、并贴起来。随时提示自己。 9. 每天自我反省一次。 10. 每天坚持一次运动，如慢跑15分钟、散步半小时、跳 绳、做俯卧撑、爬楼梯等，且每天增加一个单位量。 成功六问 9:自我反省工具 清晨六问 1．我今天的目标是什么？ 2．我的核心大目标是什么？ 3．我今天最重要的3件事是什么？ 4．我今天准备学到哪些新东西？ 5．我今天准备在哪些方面进步一点点？ 6．我今天如何更快乐些？ 静夜六思 1．我今天是否完成了小目标？ 2．我今天是否更接近了大目标？ 3．我今天又学到了些什么？ 4．我今天在哪些方面还做得不够好？ 5．我如何才能做得更好？ 6．我明天的目标是什么？ “俯卧撑”文化 10:俯卧撑 倡导：“健康” ，健康的身体，健康的心理 倡导：每天进步一点点 倡导：不是不可能的信念 倡导：坚持