如何避免执行力的12个陷阱(试题答案).docxVIP

如何避免执行力的12个陷阱课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。?测试成绩：93分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 为什么成长的企业会停滞不前？为什么辉煌的企业数年后会走向衰败？为什么你的企业无法茁壮成长？这三个问题的答案都是（ ）?√A??企业领导决策的失误B??企业应该遵循其发展的周期规律C??策略是企业成长的导航器D??执行力就是市场竞争力正确答案：?D2. 以下属于企业软体的是（ ）?√A??财务管理B??沟通系统C??资讯流动D??职位结构正确答案：?C3. 人员流程包括人才评估、人才培育和（ ）三个步骤?√A??人才磨炼B??人才激励C??人才吸纳D??人才稳定正确答案：?A4. 改变惯性的关键是（ ）?√A??思想改变B??强迫自己改变C??领导人督促D??养成新的惯性正确答案：?B5. 要想充分发挥执行力的作用，需要注意三个步骤，即人员流程、策略流程和（ ）?√A??执行B??运营流程C??开发流程D??总结流程正确答案：?B6. 策略流程的短期指的是（ ）?√A??1年以下B??0～2年C??3年以下D??五年以下正确答案：?B7. 动态管理的理论采取（ ）的管理决策。?√A??以不变应万变B??以变应变C??一致性D??《易经》中简易正确答案：?B8. 执行文化的建立和（ ）是一个双向过程?√A??执行B??修复C??回馈D??变更正确