我国企业年金参保人权益保护研究.pdfVIP

的政策措施及法律法规就显得尤为必要。 本文注重理论联系实际，采用全面系统分析法、逻辑与历史相结合分析法及 理论研究和案例分析相结合，运用经济学、金融学、保险学、法学等学科的基本 理论，力图使企业年金的参保人权益保护跟上企业年金的快速发展，从而减少风 险。本文对我国参保人权益保护及亟待解决的问题进行了客观的分析，并在提出 保护我国企业年金参保人权益办法和途径时，注重其科学性和现实性。全文共有 五章，具体章节内容如下：一 第一章是绪论，首先介绍选题的由来，其次是对国内外研究对减少企业年金运 行风险成果的综述，最后，阐明文章研究的内容与方法。 第二章是对企业年金参保人的权益保护理论的分析，首先是介绍了企业年金 的一般理论；其次，重点分析了企业年金参保人所享有的种种权益，权益可能受 到侵害的风险分析；最后阿述了保护企业年金参保人权益的现实意义。 第三章对我国企业年金参保人权益保护的现状进行了探讨。首先，简单介绍 了企业年金在我国的运行现状及评价。接着分析了我国现有的保护参保人权益的 制度设计方面的一些政策法规。最后是阐述我国企业年金参保人权益保护面临所 需要解决的问题。 第四章是企业年金参保人权益保护的国际经验。有选择性地介绍了部分国家 的企业年金在保护参保人权益方面的一些制度设计和安排及其对我国的启示。 第五章是建立健全我国企业年金参保人权益保护体系的对策。从政府、企业 年金服务提供商(账户管理人、资产管理人、托管人及有关中介机构)、企业和参 保人等主体角度出发，探讨参保人权益的保护体系构建。合理界定各自职责和分 工，增强相互之间的协调，确定各大主体之间的法律关系，实施规范高效的管理。 本论文的创新之处就在于，通过分析企业年金参保人所享有的权益以及参保 人权益可能受到侵害的种种风险，结合我国现有的保护参保人权益方面的制度设 计，解读和借鉴国际经验，尝试构建有中国特色的企业年金参保人权益保护体系， 力图能够给仍在探索的企业年金参保人权益保护问题以切实可行的指导。 关键词：企业年金；参保人权益；参保人权益保护体系 2 Abstract 0ccupational pension is ge∞rally defmed船壮i11su姗ce planning which org锄i笳d by tlle capable衄钯rprises llIlderⅡle gllidaIl∞of me related rlationaJ codes． n砖pmctice of alI nation’s endoVmIent insur姐∞sy蛐em manifest也砒falcing me social 趾d economic resmlctl删ng醯well硒t置le agillg problem，血e cllaIlge f．mm one piu龇 mode to t}lree pill对mode in the nati伽Ial b淞ic蜘如wment insur强ce system is badly needed for the re嬲on也at one pillaf mode is hard to solVe t圭le agiIlg problem，、：v：Ilich become more and more complica：tcd越ly觚盯revie砌the prc、rious social se叫ity policy，the pension systems山roughout tlle world lla_ve b∞n undergoing ch髓ges姐d refbms，maIly co删es ha垤incl‘med to bllild a m山ti-pm盯aIld m．Ⅸed endowmem i璐ur觚ce sys岫and at tlle s锄e恤e me goVemme址s haVe encoumged the deveIopmcnt of occupational peIlsio璐．111e occupatioIlal pe璐ion sys衄beg锄t0 be a composmon蛆d developed togetl瑚’in accOrdance砌l tlleb鹊ic endowment insurance． In c王li舱occupational pension h鹊bcen dcveloping伊aduaIly丘Dm山e既terprise’s c伽叩l咖cnt endowmeⅡt iIl吵粼7．hl 199l，m肪c括fo，l曲Dw聃e R咖堋0，的出r i 西l面．删e卅胁㈣凹跏把m拥勘把矽妇Ps^6，枷ed砂＆鲥e D印口r舰8m c锄e up a plan，that is，building a mmti—levd end肼籼