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- 约 11页
- 2016-08-07 发布于北京
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(word)员工手册--
三
一
别
院
第一章企业文化
三一别院是一家集餐饮,禅茶文化,意拳搏击为一体的私人会所!餐饮是地道的以养生为主的菜、意拳搏击是有意拳第四代传人亲自传授,意拳在养生健体方面有神奇的功效缘结三一,之天下!
第三章各项规章制度
一、员工考勤管理规定:
1、 行政事务部是负责本院全体员工考勤的业务部门。
负责制定和修改考勤制度,对各部门进行业务指导,帮助处理有关考勤方面的问题,组织检查和分析考勤制度的执行情况,掌握员工的出勤状况,按月填报出勤率报表,定期向总经理汇报。
2、 本院各部门根据工作需要,配备兼职考勤员,具体负责部门考勤工作,做到记录准确。考勤的期限以一个月为一个周期。
3、 员工考勤内容有:出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、丧假、婚假、产假、探亲假、工伤假、哺乳假、调休等。
4、 员工按规定时间上下班。由部门根据工作情况和特点决定工作班次,经行政事务部审核批准后执行,由行政事务部统一报总经理批准后实行。
5、 特殊情况的处理:
(1)工作时间严禁从事与工作无关的活动。各部门如在工作时间组织活动,须报本院分管领导批准。
(2)员工请假必须事先办理请假手续。未办理请假手续、无故缺勤,视为旷工。旷工包括:未经请假或请假未得到批准不到岗
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