2013年年终总结-外协资材管理科-王宇轩.docVIP

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  • 2017-06-07 发布于重庆
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2013年年终总结-外协资材管理科-王宇轩

BOEDT 2013年年中述职报告 员工编号 145798 姓名 王宇轩 部门/科室 外协资材 现任职务 组长 本度工作情况为努力经过组内一段时间工作上的磨合形成高效更加积极、更加团结的小团队:时人员的一些不安全工作习惯的,的物料准确性后的库房区域整理、清洁、清扫。 主协调组内日常工作,处理日常小问题,组长教学自身组员综合,定期进行培训。管理: 方面:科室制度中对于日常员工问题处罚的资金收取后小资金分发到优秀班组或绩效评定在每月低班长进行综合评估表现突出工作积极的员工当月底全体会议上小奖励(电话充值卡、购物卡等)员工更有干劲,有竞争,工作也更有乐趣快乐工作。方面做到,不会因为工作分配或执行方面会有差别,工资发放后都会进行组内团建,轮流组织运行良好 对于个人的要求是不能因为自己的面子问题而随意改变公司对某个人过去的评语、做事的、方法和原则现存在的问题已进行了个人反思,在组内也做出了检讨,后期的工作进展我会更加的要求自己和其他人,己所不欲勿施于人” 为人的原则就是无论如何对待我,我都会真诚的对待别人,不会因为“恶”改变我与他人相处更不会因为他人的“”而去另眼相看。个人知识及能力提升制作日报开始开始只是用BOM对应物料进行制作,这样让我了很多生产型号对应的物料;后学习EXCEL一些简单后以及SAP操作后,现制作日报迅速并准确并灵活的运用一些公式其他自己有所提升,但我希望自己能全能。 之余我床头也关于班组管理的书以及一些散文小说,(我非浸泡在电脑游戏···)也在为自己充电,我远远不满足现状的自己,我认为我可以做的,可能是由于目标就是要命的懒惰。收获及体会领导的我担任了半年多的组长,说实话我感觉自己很烂,已经认识到存在的问题,现在我也尽力去改变自己,我让的兄弟们比别人差。本身不足及需要改进方面自身的惰性,要求自己需要上级领导支持或协助解决方面 没有。对本科室或部门工作建议下度工作计划

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