生产主管职业化训练教程满分试卷.docxVIP

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！ ??得分: 100 Top of Form学习课程：生产主管职业化训练教程单选题1.比较科学地制定劳动定额的方法是 ?? 回答：正确A? 技术测定法B? 统计分析法C? 经验估算法D? 比较类推法2.下列哪一项不属于安全教育的主要形式 ?? 回答：正确A? 新进职工的三级教育B? 安全技术教育C? 特殊工种教育D? 经常性的安全宣传教育3.以下关于5S与其他企业管理活动的关系的描述中错误的是 ?? 回答：正确A? 5S是TPM（全面生产性维护）的前提B? 5S是管理的基础C? 5S与其他管理活动同时推进D? 5S是TQM（全面质量管理）的第一步4.中层管理者最常用的管理技巧是 ?? 回答：正确A? 人际性技巧B? 技术性技巧C? 概念性技巧D? 诊断性技巧5.订单跟催要在进料日的几天前进行提醒 ?? 回答：正确A? 五天前B? 六天前C? 七天前D? 八天前6.下列关于授权的说法错误的是 ?? 回答：正确A? 授权以后由被授权者负最后的责任B? 明确授权的职责和权限C? 设定控制系统D? 设定绩效标准7.海尔的管理模式称为 ?? 回答：正确A? TPM B? TQM C? CEO D? OEC 8.下列哪一项品质管制是根据美国所倡导的TQC加以改良的 ?? 回答：正确A? SQC B? GWQC C? CWQC D? QTM 9.训练下属最常用且最有效的方法是 ?? 回答：正确A? 使部属有责任感B? 增进与部属的感情C? OJT训练D? 让新人实际操作10.班组的周查属于安全检查的哪种检查形式 ?? 回答：正确A? 经常性的检查B? 自我安全检查C? 群众性大检查D? 专业性的检查11.下列关于劳动定额的说法错误的是 ?? 回答：正确A? 劳动定额是执行成本核算的重要资料B? 劳动定额是编制生产计划的重要依据C? 劳动定额是企业提高生产效率的有力手段D? 劳动定额不是计算职工工资的主要依据12.金字塔型的组织中，处于中间位置的是 ?? 回答：正确A? 中层管理者B? 基层管理者C? 员工D? 高层管理者13.关于管理者的人性特征的说法中哪一个答案是错误的 ?? 回答：正确A? 劳心者B? 就是做官C? 既要管又要理的人D? 负责整个团队的业绩14.品质管制的演进过程中的第三阶段是 ?? 回答：正确A? 操作者的品质管制B? 统计的品质管制C? 领班的品质管制D? 检查员的品质管制15.一个好的采购员的先决条件中占第一位的是 ?? 回答：正确A? 良好的商业谈判的能力B? 行业中的丰富的经验C? 良好的品格D? 良好的与人沟通的能力Bottom of Form