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- 2016-08-12 发布于湖北
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中煤平朔集团有限公司 ? 中国矿业大学 ? 2013年4月
班组管理与
“三维一体”五型班组管理模式
了解班组管理的相关概念、意义,班组在企业中的地位
了解班组管理中涉及的主要管理理论及相关案例
了解三维一体五型班组管理模式的理念、结构和方法
明确三维一体五型班组管理模式的主要优势
1. 班组管理的基本概念
1.1
什么是班组管理
1.2
班组管理的意义
1.3
班组长角色认知
1.1 什么是班组管理
如果将企业比喻为一个人,你会将班组比喻为人的哪个部位?
1.1 什么是班组管理
班组是在劳动分工的基础上,把生产过程中相互协同的同工种工人、相近工种或不同工种工人组织在一起,从事生产活动的一种组织。
班组管理是对班组的生产、经济活动,实行计划、组织、指挥、调节和控制。
什么是班组?
什么是班组管理?
1.2 班组管理的意义
1.3 班组长角色认知——班组长的地位
在企业中,纵向结构上划分三个层次:决策层、管理层和执行层。
决策层
管 理 层
执 行 层
董事长、总经理:负责企业战略制定等重大决策
矿长、部门主管:负责具体工作的管理和监督
队长、班组长:负责组织生产和现场管理
1.3 班组长角色认知——班组长的职责
班组
任务落实执行单位
班组工作状态
直接反应企业管理水平
决定企业生产效率
班组长核心任务
提升班组工作效率
标准化 精细化
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