一、单选
(学习型组织)是指通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。 (组织学习)是组织通过各种途径和方式,不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识,以增强组织自身实力,并产生效能的过程。 “爱屋及乌”、“厌恶和尚,恨及袈裟”属于社会知觉中的(晕轮效应) “吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的哪一种功能?(自我防御) “鸡尾酒会效应”说明知觉具有(选择性) “己所不欲,勿施于人”属于社会知觉中的(投射效应) “江山易改, 禀性难移”指的是(气质) “老乡见老乡,两眼泪汪汪”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?(相似性) “男孩比女孩聪明”、“老年人保守”、“北方人豪爽”这种认知属于社会知觉中的(社会刻板印象) “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这强调了领导者的影响力来源于(参照权) “人人都有间谍耳” 说明知觉具有(选择性) “随大流”说的是什么现象?(从众) “同是天涯沦落人,相逢何必曾相识”说明了以下哪种因素对人际关系的影响?(相似性) “我要找领导谈谈下星期的工作计划”属于态度中的(意向成分
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