提升员工四大关键能力--魏闯.ppt

中国员工的画像 如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了，中国人做事的最大毛病是不认真，做事不到位，每天工作欠缺一点，天长日久就成为落后的顽症。 —— 张瑞敏对人的品质的论述 中国员工的画像 培训认识误区 在企业的一些培训管理部门经常流传着这样的话： 需求分析，雾里看花，需求难以掌握； 课程开发，知识堆砌，与工作相脱节； 培训授课，照本宣科，学员昏昏欲睡； 学员热情，难以调动，学习敷衍了事； 效果转化，无从下手，激动易行动难 上上课程，学学新词，课上感动，课下不动…… 内