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- 2016-08-14 发布于北京
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(word)人力资源考笔试题
人力资源管理第一章? ? ? ? 劳动法一、不定项选择1、劳动法是(ABC)A、资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门B、从民法中分离出来的部门C、调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门D、法律体系中的法律部门2、劳动的调整对象(BC)A、所有与劳动有关系的社会关系B、劳动关系C、与劳动关系有密切联系的其他社会关系D、由各种劳动关系而发生的关系3、现代劳动法不包括以下(D)制度A、就业促进制度 B、劳动标准制度 C、社会保险制度 D、劳动保护制度4、劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定(B)劳动标准的劳动条件A、?高于 B、低于 C、平行于 D、两者之间没有关系5、劳动标准的具体内容包括(ABCD)A、?最低工资标准 B、最长工作时间和休息休假制度B、劳动安全卫生 D、女职工和垮掉工的劳动条件等6、劳动法的主要宗旨是(C)A、调整劳动关系 B、处理劳动争议 C、保护劳动者 D、以上都不对7、优先保护是优先对(B)的保护A、用人单位 B、劳动者 C、用人单位和劳动者 D、以上都不对8、(D)是劳动法调整劳动关系的结果体现A、劳动关系 B、社会关系 C、与劳动有关的所有关系 D、劳动法律关系9、劳动行政法律关系的主体是(ABC)A、劳动行政机关 B、兼有劳动行政功能的其他行政机关B、劳动行政相对人 D、以上都不是
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